本人于2011年9月入职深圳一家五金厂,在其公司任职部门主管一职,月薪26天制,在春节时该公司放假半个月,但在发放该月工资时只发实际上班天数的工资和春节三天的有薪工资,请问一下这符合深圳劳动法吗?...
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我2013年1月14日入职，2月28日离职，中间2.9-2.15是春节法定假日，公司放假是从2.5-2.16，请问我春节期间是有带薪假吗？还是工资按实际出勤天数计算？假设我试用期工资为5600元/月，那我应该拿到多少工资？非常感谢！：）...
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在他手上，说盖好章后在给我，之后就一直没有给我过，这算是有效合同吗？ 期间我们虽说是一周休息一天，但有时候会连着上10多天班在休息一天。打个 五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的，我可以要求对方将那天的工资按劳动法规定补给我三 ...
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；节假日放假也是没有钱的，比如今年二月份春节，我们放假十六天，只拿到了11天的工资--2200（我的基本工资）/26*11=931........... 今天中午老板跟我谈，意思是赔 ，付多少钱？？谢谢！！！ 如果去劳动局申请仲裁，这期间不在这里上班，可以有误工费拿吗？？？会不会当我自动离职？？？？？...
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我是一名保安，在2012年1月上班有28天《每天上班12小时，换班期间18个小时》，其中包括夜班14天，白班14天，由于公司规定在正常情况 ，一个月的出勤26就算满勤，但是在春节期间外来务工职员回家过多，公司临时决定，让在职人员正常上班《公司放假12天》，现在工资应该怎么结算我们公司保底工资是1280 ...
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2011春节期间，因为老板是外地人，过节要提前回家，他2010年1月29日就放假了放到20112月9日，比国家法定节日多放了5天，现在老板发工资，又说按国家规定来，多休的5天要扣钱，我想问问他这样做合理吗？我们没有签合同，但是我有每个月的工资凭证。...
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页的倒数第4行至倒数第2行有如此表述：证人李ⅹⅹ出庭证实被诉人安排员工每个星期日休息，法定节假日放假，其在清明节及春节放假期间并没有见到申诉人回被申诉人处上班 是否有加班这一事实就可以以被告的一个员工说没看见就能证实的吗？ 尊敬的法官大人，工资条对于原告的加班时间清晰无疑，同时原告也递交了由被告盖章的 ...
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您好，我们公司最近的周六都算正常班，用来调春节放假，春节放假大约20天，老板说春节放假期间不给工资，但是我们是用周六来对调的啊，不是有薪假吗，请问这样有什么劳动依据吗，如果是不合法的，有什么劳动条款来支持吗，谢谢！...
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我在去年2011年的时候在工地上班不慎砸到脚了去医院检查大拇指骨折建议休息45天在休息期间刚好春节放假，春节放假期间我有工资吗？等休息28天的时候春节过后工地开工了老板打电话让去上班，结果没做几天就被老板解雇了我能要求他赔偿什么？QQ75103073...
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节日元宵节、清明节、端午节、重阳节、中秋节悉数被排除在法定假日之外，只保留农历新年：春节放假三天的习俗，由国家行政法规所规制。尽管没有成为法定的假日，也未 团圆赏月，同样，也可避免公务私办，公车扫墓等有损党风、政风事件的发生，放假期间公车私用的当事人至少可以收敛一些！因此，将上述两个大的传统节日设定为 ...
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