，而在期限开始的第40日发生洪灾，申请人在该障碍消除之日起可以申请延长补足到60日，如果申请得到行政复议机关的批准，申请人就还有20日的复议申请期限。 申请期限延长这一补救措施，目的在于保护公民、法人或者其他组织的行政复议权利，因此，复议机关在审查和认定申请是否具有正当理由时应当按此精神掌握和执行。 ...
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邮戳日期为准。因不可抗力或者其他特殊情况耽误规定期限的，在障碍消除后3日内可以申请延长期限，经人民法院审查核实后，应当准许。申诉人在接到人民法院告知后3日内未 ）对反映审判人员在审查该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的，审查是否有经过职能部门查证属实的结论等。 对听证后的处理，可采用下列方法： ...
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其他组织因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请延长期限，由人民法院决定。（《行政诉讼法》四十条） 5.4被告的确定 公民 一）政府信息公开与否的答复依法报经有权机关批准的； （二）政府信息是否可以公开系由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定的 ...
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法定的申请期限内，可能因不可抗力或者其它特殊情况而不能如期申请复议，可以申请延长期限。请求延长期限要附合以下三个条件：法定期限被耽误的原因是不可抗力或其它 后10日内；如果因不可抗力或其它特殊情况耽误法定申请复议期限超过一年的，不能再申请复议。 耽误法定期限后申请复议的，是否受理，由行政复议处决定。 ...
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在收到复议申请书之日起60日内作出行政复议决定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。复议机关逾期不作出复议 不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，是否准许由人民法院决定。但是，如果当事人没有正当理由，在收到行政处罚 ...
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了1年，去年11月突然口头通知我要延长试用期一年半试用期间，后才给转正。 请问： 1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了 么 3. 如我主动提出离职，是否可以得到正式员工双倍基本工资加社保金的赔偿？补充问题一。试用半年完了后的一年半是否可以申请几倍工资 补充问题二。劳动 ...
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我们公司里规定只有3天的陪产假，我查阅了相关资料，江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。 我是晚婚晚育，请问我们公司只给3天的陪产假是否合法，我是否可以申请休10天的陪产假？...
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公司只规定一个月试用期后（一到二月份无故延长）三月份公司出了考核考试，我考试合格，但公司坚持考核要到110分，才予以转正，但五月份口头辞退，我是否可以申请仲裁？那三月份的考核是否有效？...
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或者州法律提供相应的援引依据[7]。 B．在《信息自由法》下什么档案可以申请公开 《信息自由法》要求所有政府机构在《联邦公告》（Federal Register）中 的期限的共识，同时提起司法审查的，该申请者的拒绝将会在决定是否存在延长处理申请时间的特殊情况的重要因素。 《信息自由法》明确指出，在特殊 ...
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人员是否具有康复价值进行评估，并在自受理申请之日起15日内出具《住院工伤康复确认意见》，明确工伤人员是否可以进行工伤康复。《确认意见》应及时送达用人单位 材料：《配置辅助器具申请表》、《工伤认定决定》、《鉴定结论书》。 9.如何申请延长停工留薪期？ 停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员的 ...
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