我在A公司签订2年劳动合同,工作1.5年后,调到B公司上班,重新签订了1年劳动合同，原福利保持不变，工作半年后，又调回A公司上班。A、B公司的法定代表人为同一人我。请问我第三 次是否可以签订无固定期限劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-1350944.html -了解详情
裁判尺度不一。一种观点认为需自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，直至签订无固定期限合同之日。因为只要是用人单位未与劳动者 劳动合同相比，用人单位未签订无固定期限劳动合同的违法性较轻，对劳动者的利益损害相对较小。首次未签订书面劳动合同影响的是劳动者与用人单位是否存在劳动关系，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-523493.html -了解详情
年开始计算，故储XX符合与XX公司签订无固定期限劳动合同条件。原审判决认为XX公司可以不再与储XX续订劳动合同不当，应予以纠正。对于储XX要求XX 要求按照工资标准的25％ 支付赔偿金，因XX公司与储XX系对于储XX是否符合签订无固定期限劳动合同的条件的政策理解不一而产生争议，并不存在违法终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-467357.html -了解详情
每次都是两年。在2012年合同到期时又签订了一个两年的合同。当时我不知道已经可以签无固定期限合同了。 我这种情况，对于2012年第三次签的有固定期限合同，我是否可以要求赔偿每月二倍工资？ 在合同里有这样一句话：依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动签 ...
//www.110.com/ask/question-1748930.html -了解详情
月变更为独资企业。从1999年7月1日开始，我现在已经和同一公司签订了4次固定期限合同，3年一次，现在第4次合同于2011年6月30日期满，期间 条，公司也没有叫我签订无固定期限合同，但是又签了2次长达6年的固定期限合同。那么公司是否违反劳动法？我是否应该要求公司赔偿？如果可以得到法律支持，我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-530718.html -了解详情
签订无固定期限合同在什么情况下可以要求单位赔偿？无固定期限合同可以3年签订一次吗？若果我的合同11月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交 合同，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的赔偿问题是不是有一个新的司法解释，内容是什么？对我之前签订的不定期劳动合同是否有溯及力谢谢！...
//www.110.com/ask/question-92191.html -了解详情
本人在江苏一家公司服务超过10年。 前面8年多劳动合同是和该公司的上海公司签订，2010年公司统一将我们的劳动关系转到上海外服（公司与个人 被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。为理由拒绝签订无固定期限合同！ 请问，公司的该理由是否合理，如果公司提出不续签合同，个人可以提出什么样的赔偿。 谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-1465173.html -了解详情
公司与08年底签订劳动合同至09年3月，之后人力资源部未提出续签，但仍继续在工作岗位工作至今，今日人力资源部提出要签劳动合同，请问此情况是否可以要求签订无固定期限合同，人力资源部是否有理由拒签无固定期限劳动合同...
//www.110.com/ask/question-147836.html -了解详情
2007年6月29日人大常委在劳动合同法的新闻发布会上对,连续签订两次固定期限合同后,个人要求签无固定期限合同的,用人单位必须签订无固定期限合同的解释是否可以作为法律依据...
//www.110.com/ask/question-793410.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务