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一致,无论是初次就业,还是由固定工转制,都可以签订固定期限劳动合同。陈女士:虽然劳动法规定了必须签订此种劳动合同的情况,但企业在实际操作中还是有 就业能力。固定期限合同真的是“铁合同”吗主持人:现在很多企业将固定期限劳动合同理解为“铁合同”,一旦企业与劳动者签订了此种劳动合同,劳动者是否就如同进 ...
//www.110.com/ziliao/article-109161.html -了解详情
时候我同意续订,但是我没有提出要订立固定期限劳动合同,公司给了我份固定期限合同我在不知道可以要求签订固定期限劳动合同的情况下签了第3份固定期限 应该按照劳动合同法第82条用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 来赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-1477235.html -了解详情
是几年? 2. 2014年再次和公司签订劳动合同是否可以直接签订固定期限合同? 3. 如果2014年和公司签订1年期的固定期限合同,对以前的工龄(2006-2012)的追偿是否有影响? 万分感激!律师们大家好! 谢谢及时的回复,我听说追索工龄补偿的话,进行劳动争议委员会仲裁的时效是 ...
//www.110.com/ask/question-2178147.html -了解详情
人员编制为由,提出必须是参加公司制定的内部人员再次考试合格后才能继续上岗,才能继续给予续签第三次固定期限长期劳动合同,我们认为这无疑是公司为了规避固定 固定期限长期劳动合同的基本条件和准则是什么?是否我们只要达到与公司签订两次固定期限劳动合同可以要求公司与我们签订固定期限合同,或续签后的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1608724.html -了解详情
签订的劳动合同外,没有重新与公司续签书面的劳动合同。但是08年签订合同中有一条“聘用期为两年,期满后,经双方协商一致将自行延长,时间为每两年计算”。象这种情况,还需不需要每两年再续签书面的合同?按新的劳动法,是不是可以签订固定期限的劳动合同?或者就算不签劳动合同是否可以视同已签订固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-2777100.html -了解详情
三次签的时候,单位只给我签1年的固定期限合同,否则就直接不再和我续约 问题如下: 1)请问单位这种做法是否合法? 2)我现在已经把第三次1年期的合同签了,明年合同到期的话,如果单位不续约,是否可以按照5年工作年限进行赔偿? 3)我是否可以投诉劳动部门并要求单位必须跟我签订固定期限合同?...
//www.110.com/ask/question-1712059.html -了解详情
本公司A原为私企,现在是另一家公司B的子公司C。现需签订劳动合同,那些过去已和原公司A签过固定期限合同的老员工,现在该怎样签订合同?是在旧的劳动合同变更说明中加以注释,还是重新签订是否可以直接和C 签订固定期限合同?其中有什么注意事项或所需要经过办理的而步骤??请各位老师多多指教,谢谢~...
//www.110.com/ask/question-898215.html -了解详情
我已符合签订固定期限合同,当我提出申请后,公司领导却让我与另一家兄弟公司签了固定期限合同。我现在很后悔,是否可以起诉原公司?...
//www.110.com/ask/question-337717.html -了解详情
人头,所以不能与我续约,我没有答应.公司至今未书面通知解约,但也未与我签订固定期限合同或其他形式的合同.公司最近在裁员,但目前我仍在岗工作.请问: 1.老板的书面通知,是否有效? 2.没有续约但仍然工作是不是可以视为合同自动延续? 3.如果 ...
//www.110.com/ask/question-399506.html -了解详情
我是一名老师,2009年校方单方解聘合同并支付了补偿金,但2009年9月又续聘但没有签订合同,2010年7月又单方下通知要解聘,请问我是否能要求签订固定期限合同,如校方不肯我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-150603.html -了解详情
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