的结合方式和办法主要是: 一是人民法院在建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的过程中,必须紧紧依靠党委领导,积极争取政府支持,鼓励社会各界参与, 机关和人民调解组织做了多种多样的探索,有些地方形成了相应的制度。同时,作为替代性矛盾纠纷解决机制之一的调解制度,如何发挥更多的作用,与诉讼如何构建起 ...
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重要的现实意义和价值作用。一行政调解的涵义调解作为一种具有东方特色的一项纠纷解决机制在解决纠纷中有着不寻常的重要地位,许多西方国家都对此进行过借鉴 武汉大学学报(哲学社会科学版),沈松,郭明磊著《论美国替代性争议解决方式中的调解》12、2008年中国大地出版社出版,20072008中国依法行政年鉴,邓 ...
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各种诉讼替代解决方式,进一步健全社会矛盾纠纷的多元处理机制。 三、和谐社会中行政调解的功用 调解是和谐社会中不可或缺的一道音符,行政调解是整个调解中的 邹城市村镇人民调解制度调查报告[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2003,(6)。 [16] 沈松,郭明磊。论美国替代性争议解决方式中的调解[J ...
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其主动性,而在开始进入审判阶段则以被动行为为主。 4.摆正了法院在多元纠纷解决机制中的地位和角色 多元纠纷解决机制是社会各种力量共同协作,推进纠纷化解 是法院法定职责所在,也不可取。法院调解制度的确立可以使各级法院明确自己发挥司法主动性的领域,从而在社会的多元纠纷解决机制中确立合理的地位,扮演合适的 ...
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原则上看,调解通过简便、快捷的方式解决纠纷,可以节约诉讼成本,避免造成司法资源的浪费。大调解顺应了替代性纠纷解决机制的世界潮流。目前,世界各地普遍 被纳入法制轨道,已经或日益成为当代社会中与民事诉讼制度并行不悖、相互补充的重要纠纷解决机制。有数据表明,现在美国95%的民事案件经过和解和在法院内附设的 ...
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争议纠纷,也有利于缓解法院案多人少的矛盾。 此外,法院可考虑借鉴域外替代性纠纷解决机制(ADR),即在国企劳资纠纷当事人起诉到法院后,暂不立案, 多种形式加强对辖区内国有企业劳资纠纷情况的调研,有针对性的提出国企进一步规范用工制度的意见和建议,便于企业发现劳动人事管理中的不足,从而促进国企内部劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -
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争议纠纷,也有利于缓解法院案多人少的矛盾。 此外,法院可考虑借鉴域外替代性纠纷解决机制(ADR),即在国企劳资纠纷当事人起诉到法院后,暂不立案, 多种形式加强对辖区内国有企业劳资纠纷情况的调研,有针对性的提出国企进一步规范用工制度的意见和建议,便于企业发现劳动人事管理中的不足,从而促进国企内部劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -
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争议纠纷,也有利于缓解法院案多人少的矛盾。 此外,法院可考虑借鉴域外替代性纠纷解决机制(ADR),即在国企劳资纠纷当事人起诉到法院后,暂不立案, 多种形式加强对辖区内国有企业劳资纠纷情况的调研,有针对性的提出国企进一步规范用工制度的意见和建议,便于企业发现劳动人事管理中的不足,从而促进国企内部劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -
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的解纷方式除以法院判决和调解为主的诉讼解决方式外,诉讼外解决方式包括仲裁、行政机关的纠纷处理机制、民间组织调解及信访制度等;它们共同组成当代中国的解决 应当考虑怎样能够更好地利用其他社会资源来祢补司法资源的不足。 1、法院附设替代性纠纷解决机制 该机制是指当事人在民、商事案件开庭审理前,通过法官助理 ...
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合议庭或配备专门人员审理该类案件。三、加强涉农案件的审判监督和涉诉信访工作16.对案件尚在审理过程中的上访人员,应当告知其继续参加诉讼,并督促相关人民法院 的民事案件的若干规定》,确认该调解协议的效力。25.密切配合有关部门,拓宽涉农民事纠纷解决途径,探索和建立多元化的文明、和谐的替代性纠纷解决机制。...
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