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中的最低生活费用,应为劳动者本人及其赡养人口为维持最低生活需要而必须支付的费用,包括吃、穿、住、行等方面。一般可采取参照国家统计部门家计调查中对 职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险因素, ...
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法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括哪些?我们公司的工资包括:岗级工资、技能工资、司龄工资、午餐补助以及荣誉津贴。请问哪些最低工资标准中的“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇?...
//www.110.com/ask/question-557568.html -了解详情
贵州最低工资标准是多少钱?包括哪些?...
//www.110.com/ask/question-391477.html -了解详情
请各位律师帮帮忙:浙江省的最低工资可以包括哪些收入项目,而这个最低工资收入是指税后和社保扣款后的收入吗?非常感谢各位律师的帮忙。...
//www.110.com/ask/question-272475.html -了解详情
1.最低工资标准中的工资数额,是包含个人应要缴纳的社会保险部分吗? 2.与用人单位签定劳动合同时,在合同中用人单位与员工约定的工资为1500元,并给缴纳五险一金,那么,这个1500元中,是否包括员工个人部分要缴纳的社会保险部分?...
//www.110.com/ask/question-1525830.html -了解详情
我想问的是最低工资标准适用于哪些人群,打工在外的农民工包括在内吗?如果是的话,据我所知,那就应该还存在极大一部分根本就没达到最低标准的吧?...
//www.110.com/ask/question-1515476.html -了解详情
答:“标准工资”、“正常工作时间工资”是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,其是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。标准工资包括下列各项: (一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、 ...
//www.110.com/ziliao/article-352311.html -了解详情
答:经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算,实际履行的劳动合同期限不满十二个月的,按照实际履行期间的月 工资计算,不得低于当地最低工资标准。这里的“工资”是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-352310.html -了解详情
医疗待遇--工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括:(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医 津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴,改为 ...
//www.110.com/ziliao/article-521990.html -了解详情
我想请问非工伤期间工资如何发放?我查的资料是:不得低于本人标准工资的60%,并不得低于当地最低工资标准的80%。标准工资包括哪些呢?我的工资是基本工资加各项补助,请问是按基本工资的60%发放还是工资的60%呢?谢谢大家了!...
//www.110.com/ask/question-1054634.html -了解详情
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