家庭成员的合法权益遭受侵害。 根据我国《继承法》及相关司法解释的规定，对家庭成员有虐待、遗弃行为，在继承遗产方面有以下法律后果：对遗弃被继承人的，继承人丧失继承权； 虐待被继承人情节严重的，继承人丧失继承权；所谓情节严重的，根据王芳律师在诉讼实践中的经验，法院通常从实施虐待行为的时间、手段、后果 ...
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给对方当事人造成损失，均要承担赔偿责任。应当注意的是，如果是单方过错，则有过错的一方应当承担对方因民事行为无效或者被撤销所引起的一切直接损失和间接损失 取得的财产，就应当返还给第三人。 应注意的是，根据无效合同的违法性质，除责令当事人承担以上法律后果外，并不免除当事人所承受的其他民事制裁乃至行政制裁， ...
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。 根据民事诉讼法规定精神，对于法定代理人和第三人，经法院传票传唤，无正当理由拒不到庭的，同样可以缺席判决。 人民法院开庭审理案件时，如果遇到有一方 和证据，在查清全部案件事实的情况下，可以依法做出缺席判决。 缺席判决同样具有法律效力。 所以要提醒原告和被告一定要以积极的态度参加法庭审理，否则可能承担 ...
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标的物提存后，不论债权人是否提取，都产生债务消灭的法律效果，根据法律规定，标的物所有权自标的物交付时起转移。提存视为标的物的交付，因此，自提存之日起， 保险费以及为保管、处理、运输提存标的物所支出的其他费用，作为标的物的所有者，债权人应当支付提存费用，不支付提存费的，提存人有权留置价值相当的提存物。 ...
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，应由被执行人双倍补偿申请执行人已受到的损失;如果没有造成损失，迟延履行金可以由人民法院根据具体案件情况决定。 被执行人迟延履行的，迟延履行利息或迟延履行金自判决、裁定或其它法律文书指定的期间届满的次日起计算。 ...
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我是否可以根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 交接时支付。 工作交接完毕时要求公司办理离职手续， 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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根据《女职工劳动保护规定》第13条的规定：对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员。其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。...
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规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 根据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上 ...
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的,医院可不可以出这样的证明,就是人现在只是擦伤,公交方先无条件承担所有不可预计的费用,如果老太太把医院当疗养院,无休止的住院,我们可以根据伤情拒绝支付不合理费用吗?...
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《长沙县关于在征地拆迁安置过程中严格执行户口分、立户原则的通知》 根据中共长沙县委办公室、长沙经济技术开发区管委会办公室、长沙县人民政府办公室于2009年8月11日下发的《 、立户； 2、单传四代同堂户可伴靠分、立一户； 3、一个户头有两子女以上（含两子女）的多子女户，其已婚子女可分、立一户，但必须 ...
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