第一条为了确立深圳经济特区（以下简称特区）有限责任公司的法律地位，规范有限责任公司的组织和行为，保护股东和债权人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，促进特区经济发展， ）公司名称准用证明；（三）公司章程；（四）各出资人的验资证明；（五）公司住所或经营场所的使用证明；（六）法定代表人身份证明与资格证明 ...
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就认定其具有股东资格。 六、结论 有限责任公司股东资格的认定与缴纳出资之间关系密切，出资人出资是影响其取得股东资格的重要因素之一，但不是必备因素 6]郭明忠、邬文辉：《论有限责任公司未出资股东的资格认定及其权利限制从一起公司股东权益纠纷案例引出的课题》，载于//www.1aw-lib.c0H ...
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、董事为刘星、李善功，在物业公司的全部权益的所有者为上科投公司。2001年2月20日，北京天平会计师事务所有限责任公司出具验资报告，确认物业公司由刘星 投公司也实际行使了股东权利而且上述代持股关系并不违法，一审法院认定实际出资人上科投公司对公司享有股权应当予以显名并无不当，依法应予维持。谢兴达因其上诉 ...
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：营业部于1996年2月1日转让给了广发证券有限责任公司，但该营业部的债权债务全部由浙江省证券有限责任公司承继。海南省工商行政管理局根据云南红塔屋业发展公司 等事实的认定有重大疏漏和偏差，导致推定出分理处自行将出资人的资金交给用资人使用的错误结论。原审认定事实不清，适用法律不当，请求撤销原判，改判：各 ...
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星城大世纪整体接收安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项 ，是基于与被告星城商贸公司及被告星城商贸公司的其他出资人的内部约定，不能对抗第三人，且被告星城商贸公司目前有限责任公司的性质，使其按照《公司法 ...
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星城大世纪整体接收安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项 ，是基于与被告星城商贸公司及被告星城商贸公司的其他出资人的内部约定，不能对抗第三人，且被告星城商贸公司目前有限责任公司的性质，使其按照《公司法 ...
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星城大世纪整体接收安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项 ，是基于与被告星城商贸公司及被告星城商贸公司的其他出资人的内部约定，不能对抗第三人，且被告星城商贸公司目前有限责任公司的性质，使其按照《公司法 ...
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星城大世纪整体接收安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项 ，是基于与被告星城商贸公司及被告星城商贸公司的其他出资人的内部约定，不能对抗第三人，且被告星城商贸公司目前有限责任公司的性质，使其按照《公司法 ...
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星城大世纪整体接收安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项 ，是基于与被告星城商贸公司及被告星城商贸公司的其他出资人的内部约定，不能对抗第三人，且被告星城商贸公司目前有限责任公司的性质，使其按照《公司法 ...
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星城大世纪整体接收安置，确保所有人员都能够安置工作岗位，并按劳动部门的有关规定保护职工合法权益，包括各项社会保险、统筹金的依法缴纳等；二、对职工分流安置的几项 ，是基于与被告星城商贸公司及被告星城商贸公司的其他出资人的内部约定，不能对抗第三人，且被告星城商贸公司目前有限责任公司的性质，使其按照《公司法 ...
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