本案现已审理终结。 原审查明：李文为原告豫龙公司招收的临时工，双方并未签订劳动合同，被告于2005年2月到原告处上班。2005年3月26日下午， ，故其护理费只计算为住院期间的9天，按2004年河南省居民服务和其他服务业为9323元/年计算为（9323元/年÷365天）×9天=229.88元。原告方诉 ...
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政策的服务型企业是指除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外从事现行营业税'服务业'税目规定的经营活动的企业。 享受税收优惠政策的商贸企业是指除从事批发、 花名册； (7)工资报表； (8)与吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同； (9)社会保险缴费记录。 3、对年检合格的企业，由认定机构在《 ...
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就业岗位。将社区就业情况作为社区建设考核的主要内容和指标，实现发展社区服务业到社区建设整体推进。大力开发托幼托老、配送快递、修理维护、家政服务等 本单位没有下岗职工的，必须优先在本市下岗失业人员中公开招聘，并依法签订劳动合同，办理社会保险。用人单位招用季节性、非全日制或小时工作制等灵活多样用工形式人员 ...
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服务机构负责收取保障金。用人单位招聘录用残疾人，必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续，并报同级残疾人就业服务机构 参加技能培训的下岗残疾职工提供一次免费的培训机会。对下岗残疾职工（含城镇集体企业）从事社区居民服务业的，按《国家税务总局关于下岗职工从事社区居民 ...
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就业。用人单位要按本单位在职职工人数1．5％的比例安排残疾人就业，必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动 职工占生产人员35％以上（含35％）的福利性企业，其经营项目属于营业税“服务业”税目以内（广告业除外）的业务，免征营业税。对残疾人个体劳动者为社会提供的 ...
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对全市保安服务业实施管理、监督、指导。各公安分（县）局负责本辖区内的保安服务业的日常管理工作。 第二章保安服务公司和保安机构 第五条设立保安服务公司应当经所在地 规定执行。第十五条保安服务公司与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。第十六条被录用的保安人员，应当经岗前培训，并考试合格后持《 ...
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保安服务业实施管理、监督、指导。各公安分(县)局负责本辖区内的保安服务业的日常管理工作。 第二章保安服务公司和保安机构第五条设立保安服务公司应当经公安 执行。 第十三条保安服务公司与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。 第十四条保安人员应当履行下列职责：(一)纠正违反安全管理规定的行为； ...
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鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济和中小企业发展以及促进第三产业特别是鼓励服务业发展的税收优惠政策。进一步提高营业税起征点，降低创业税收门槛，将营业税 总数30%（超过100人的企业达15%）以上、并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币 ...
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(已经市人民政府批准，现予发布施行。) 第一章 总 则第一条 为加强保安服务业管理，规范保安服务活动，依据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定 保安服务公司和设立保安机构的单位与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。 第二十条 被录用的保安人员，应当经岗前培训，并考试合格后持《 ...
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合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十 卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性 ...
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