以下的罚款：(一)安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；(二)安排未成年工从事接触职业病危害的作业；(三)安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、 、修订的必要性原《职业健康监护管理办法》(以下简称为《管理办法》)实施四年多来，在规范职业健康监护工作，保护劳动者健康方面发挥了重要作用， ...
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机关各处、室,厅属各单位：现将《河北省劳动和社会保障厅档案工作管理办法》印发给你们,请在工作中认真执行。二〇〇五年十月三十一日河北省劳动和社会保障厅档案 （1）方针、政策性的永久（2）一般的长期8、企业职工工作时间、休假、未成年工劳动保护工作的文件材料（1）政策、规定永久（2）一般的长期9、协调外商 ...
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考核和发证。(九)对个人防护用品。安全设备和装置的生产、经营及使用，女工、未成年工的保护，保健食品、清凉饮料的发放进行监督、检查。第四条 劳动保护监察 )业单位事故隐患，职业危害等有关情况。第十四条 本办法由自治区劳动厅负责解释。第十五条 本办法自公布之日起施行。一九八五年八月二十八日由自治区人民政府 ...
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的就业登记、资源管理和就业服务工作。第二章求职就业第四条符合下列条件的本市农村劳动者可以求职、就业。(一)年满16周岁(未成年工特殊保护的行业、工种 招用本市农村劳动力部分审批权限的通知》(京劳计发字(1992)495号)自行废止。本办法执行前未办理审批和招用手续的，各用人单位应在1999年3月31 ...
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；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六） 十七条本办法自印发之日起施行。江苏省劳动保障厅《关于印发江苏省劳动保障监察协理员管理办法（试行）的通知》（苏劳社察〔2001〕5号）同时废止。...
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，根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查的规定，我部制定了《劳动安全卫生监察员管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。一九九五年六月二十日劳动安全卫生监察员管理 和国家有关方针政策；（二）监督检查用人单位执行劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的情况；（三）在履行劳动 ...
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、中外合作经营企业、外资企业（以下简称外商投资企业），均适用本办法。第三条外商投资企业劳动管理实行地域管辖，市劳动局负责管辖我市市区范围内的外商投资企业； 市有关规定，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。严禁招收十六周岁以下的未成年人和在校学生。第六条外商投资企业所需工人，应先从中方合资、合作经营 ...
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(三)其他影响学校、幼儿园(所)秩序的行为。第二十一条保护未成年人的肖像权、荣誉权。未经未成年人本人和监护人的许可，不得以营利为目的使用未成年人的肖像 未成年人开放的，由文化市场主管部门责令改正，屡教不改的，按《湖北省文化市场管理暂行条例》的规定处罚。(三)向未成年人提供食品不符合食品卫生规定，按违反 ...
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房屋拆迁管理，保障城市建设顺利进行，保护拆迁人和被拆迁人的合法权益，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》，结合本市实际情况，制订本办法。关联法规：国务院行政法规（1 留学在签证期内的（包括自费留学，但不包括在国外定居的）；（七）未成年子女因入托入学等原因，常住户口不在父母或监护人处的；（八）符合晚婚年龄 ...
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为主”的方针，遵循“管生产必须管安全”的原则，依靠群众，依靠技术进步，依靠科学管理，采取防范措施，改善劳动条件，预防和消除危及人身安全和健康的一切不良条件和 均衡地组织生产，不得用加班加点的办法完成正常的生产任务。确因特殊情况必须加班加点的，应严格控制。第八章女工和未成年工保护第三十四条企业、事业单位 ...
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