信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于法定标准，故应依法补足其 判决生效之日起十日内支付被告刘龙燕2007年10月至2009年10月期间加班工资差额6585.72元；三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_6405838.html -了解详情
采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于法定标准，故应依法补足其 生效之日起十日内支付被告何X2008年2月至2009年8月31日期间的加班工资差额3,534.40元；三、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内为 ...
//www.110.com/panli/panli_6405525.html -了解详情
。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于法定标准，故应依法 9月期间上海市外来从业人员综合保险费10,281.50元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
//www.110.com/panli/panli_6405216.html -了解详情
。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于法定标准，故应依法 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费12295.30元。如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
//www.110.com/panli/panli_6404975.html -了解详情
。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于法定标准，故应依法补足 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费2162.10元。如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
//www.110.com/panli/panli_6404809.html -了解详情
有效，原告要求被告支付其2008年2月1日至2009年8月14日未签劳动合同双倍工资48,250元的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。庭审中，原告 小时。被告称原告有时周六工作4小时，但被告均已经足额支付原告劳动报酬。由于双方所签劳动合同对原告的工资标准未有约定，且被告未举证证实其所支付的劳动报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_18227025.html -了解详情
的内容显示，被告向原告提出了关于离职后的奖励提成、经济补偿金的计算标准、社会保险的补差、加班而未获得的加班费等要求；该会议记录中记录有被告陈述：“根据你 的该项陈述本院不予采信，对被告提出要求原告支付未签劳动合同双倍工资的诉讼请求不予支持。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当诚信履行。因 ...
//www.110.com/panli/panli_17585985.html -了解详情
申请人即本案被告支付2008年1月1日至2010年2月23日期间未签劳动合同双倍工资缺额50,000元，补缴2004年12月至2010年2月期间的综合保险 延长工作时间并无不妥，故本院对此予以照准。因双方未约定加班工资计算基数，故按照原告近两年月平均工资的70%予以确定。考虑到被告处采用计件制发放工资 ...
//www.110.com/panli/panli_19814289.html -了解详情
补偿金16，000元；5、要求被告支付4月至10月7个月未签劳动合同双倍工资51555.56元；6、要求被告支付剩余50%佣金10568元。诉讼中原告 提成2520元，共计10568元，仅仅是支付了一半，且原告也未向本院提供任何证据证明销售提成的计算方式，故本院对原告该项诉讼请求不予支持。鉴于被告未对 ...
//www.110.com/panli/panli_19813983.html -了解详情
申请人即本案被告支付2008年1月1日至2010年2月23日期间未签劳动合同双倍工资缺额60,000元，补缴2001年11月12日至2010年2月期间的 延长工作时间并无不妥，故本院对此予以照准。因双方未约定加班工资计算基数，故按照原告近两年月平均工资的70%予以确定。考虑到被告处采用计件制发放工资， ...
//www.110.com/panli/panli_19761917.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务