我于2011年3月28日进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有 我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到8个月 的双倍工资和补偿金吗 ？...
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公司。因被告录用原告后，未与原告签订劳动合同，原告向劳动仲裁提出双倍工资的请求。劳动仲裁中，原告未请律师。因没有提供符合要求的证据，以及误认对方 最低工资标准后计算后，与实际的数额也出入不大。我们告知原告，法院判决时可能按照最低工资标准计算。 开庭后，双方围绕原告是否与被告有劳动关系，以及原告工资数额 ...
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劳动合同、不缴纳社会保险费为由申请劳动仲裁，要求与该学校解除劳动关系，并要求该学校支付因未订立书面劳动合同的二倍工资以及经济补偿金共三万余元。该案经审理 自2008年《劳动合同法》施行以来，规定应当自用工次月起签订劳动合同，否则将每月支付二倍工资。《劳动合同法》至今已颁行三年多，但仍有很多企业对此规定 ...
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劳动合同、不缴纳社会保险费为由申请劳动仲裁，要求与该学校解除劳动关系，并要求该学校支付因未订立书面劳动合同的二倍工资以及经济补偿金共三万余元。该案经审理 自2008年《劳动合同法》施行以来，规定应当自用工次月起签订劳动合同，否则将每月支付二倍工资。《劳动合同法》至今已颁行三年多，但仍有很多企业对此规定 ...
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本人于2012年12月1好入职单位！但是单位一直未与我签订劳动合同！直至2013年11月25日才补签的合同！合同是入职时间我写的是2012年12月1号！但是最后签署日期是2013年11月25号！请问如果我申请法院诉讼能赢吗？能要求申请双倍工资倍偿吗？...
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2012年4月进入公司，至12月底，公司未与我签订劳动合同，是否该索要双倍工资？...
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月 结果到现在还是2500 就11月的时候比较忙加了300加班费 我的公司是做淘宝的 开有个天猫 已经注册成为公司 我没签合同 是中介公司介绍过来的 若是不给我走我打算让他赔我2倍工资 我想问到时候不让走或者是让走不结清工资怎么办？ 是去劳动局投诉吗？ ...
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2007年入职某公司，一直未签劳动合同，2011年5月离职，如何依法维权，要求公司支付两倍工资...
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进厂前与厂方管理人员口头协商的6000元/每月 厂方一直以各种理由相互推托不予发工资其中在极其没有办法的情况下本人曾三次共同向财务借过11000元 但厂方拒不给出工资结算方案 现本人要求厂方尽快做出工资结算方案 并给付双倍的拖欠工资...
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两份合同都只有我乙方签字，甲方一个字都未填写，且未盖章，我现在取出放在自己手上，请问可视为未签合同要求双倍工资么...
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