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)有限公司安全工作委员会”印章的真实性进行鉴定,本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对上述文本的所盖印章进行鉴定,鉴定结论为上述4份检材与作为样本由原告原 的通讯费未报销,原告所称的其他福利被告没有该规定。本院认为,在本院已确认双方于2009年5月4日解除劳动合同,被告应为原告报销2009年3月 ...
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、3、5、7、9的真实性无异议,但提出被告与原告签订的《劳动合同文本合同终止日期为空白,故本院对此证据的真实性予以确认,上列证据所能证明 依据的事实有责任提供证据加以证明;没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。建立劳动关系应当订立书面劳动合同,已建立劳动 ...
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年共计10年的经济补偿金4800元。2011年3月28日,丁海英向绥宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以其在被告单位连续工作10年以上为由,要求与被告签订 人员在被上诉人单位签订的,根本不知道与劳务派遣公司签订劳动合同的问题,签字的合同文本没有向上诉人交付,依法是无效的。上诉人在本案申请仲裁时才看到 ...
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2006年6月30日、 2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书。2008年2月25日,湖南省电信有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁 在被上诉人单位签订的,根本不知道与劳务派遣公司签订劳动合同的问题,签字的合同文本没有向上诉人交付,依法是无效的。上诉人在本案申请仲裁时才 ...
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以书面形式订立,当事人双方各执1份。第六条(合同的提前送交)用人单位应当在正式订立劳动合同7日前,将合同文本交付劳动者;但劳动者表示愿意当即订立劳动合同合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力, ...
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能理解为用人单位有权在劳动合同履行中任意向劳动者收取抵押金。原告虽然承包了建设工程项目,但其仍然是企业的劳动者,其承包人的身份并没有改变这一基本性质; 时间距今已近20年,《关于完善全民所有制企业承包经营责任制有关财务问题的规定》文本中意义的全民所有制企业目前仅在极少数行业中还存在,占企业的主导地位绝 ...
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交给了周继东一份,而且还提交一份给劳动部门备案。原告没有劳动合同文本是否交付而受到任何损害。被告信阳银光机械有限责任公司辩称,1、原告请求 继东于1988年11月6日起到信阳内燃机配件厂(信阳银光机械有限责任公司前身)劳动服务公司待业,1990年通过招工成为该厂全民合同制工人。2006年12月5日, ...
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义务? 21、用人单位是否应向劳动者交付劳动合同文本及其法律后果? (1)应当交付; (2)如未交付,由劳动行政部门责令改正,对劳动者造成损害的, 社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。 32、职工患病,或非因工 ...
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台账的情况; (三)用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况; (四)用人单位执行 。 第五十一条 用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。 用人单位对 ...
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5500元,但被告拒不向原告交付劳动合同文本。试用期满后,被告并未按照约定支付工资。2011年5月18日被告在原告没有任何过错的情况下辞退了 双倍工资7500元的诉讼请求。二、驳回原告xxx要求被告西安xxx支付违法解除劳动关系的经济赔偿金7500元的诉讼请求。三、驳回原告xxx要求被告西安xxx支付 ...
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