去年12月份开始在一家公司上班，到现在四个月多了。一直没有签订劳动合同，而且公司拖欠工资严重，所发工资也与原来约定的有差异。我想把这个月的班上完就不干了，但是四月份的工资不一定能拿到……请问在没有签订劳动合同的前提下我有权利随时辞职吗？现在只有飞信上跟老板讨工资的聊天记录可以 ...
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在公司工作了三十多天。辞职的时候口头和领导说了，领导也同意了，说发工资通知我们。可是到发工资的时候却说我没有按照公司的规章制度提前十五天打辞职报告没有工资。我该怎么办...
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，1月1日签到12月31日 ，每个月扣15%的工资做为风险金，每年的一月底发放，如果工作不到合同期满，公司就以违反劳动合同为由，风险金一分钱都不发放给员工 应聘的是办公室内勤，现在公司却将我调到业务部门跑业务，并且在本月宣布，没有工资，只有业务提成，我想辞职，但是辞职这一年的风险金就一分也拿不到了。 ...
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工资的事情他说这个需要申请，到了该发工资的时候了，却说不能发给我，在这期间，没有任何劳动合同？另外一个人比我后去一周，在我辞职的后一天辞职的，辞职时也没递交任何辞职书之类的，她却拿到了工资，像我这种情况怎么才能要回我的工资？还有他们公司一直没给员工买任何保险？我是不是可以一同举报他？...
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我在一家淘宝网店做客服一个半月，上星期请了两天假，第3天我电话联系老板辞职了，今天我去跟老板结工资，他说我辞职前没跟他联系不给我发工资，还说因为这几天没去上班，要我赔偿他的损失， 之前没有签订过劳动合同，第一个月的工资也是现金支付的 没有工资条什么的，我该怎么办？...
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被辞退了，说不适合工作，实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告，公司提供一个离职申请单，我自己填了公司辞退，部门领导和财务都签字了。至今工资只发到了 问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从6.21-9.30没发工资...
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我在房产公司上班差不多1年时间了 公司拖欠了10几万的业绩没有发提成 现在因为种种原因辞职了 公司拒绝发放提成 我又没劳动合同 公司也没给我们交过社保 我们的工资组成部分就是底薪+提成 请问公司这样做合法了吗 能否要回自己的钱...
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公司说坐满1个礼拜就有工资,做了2礼拜之后觉得公司不好,所以辞职,报告和交接都做了,主管也同意了,人事说下个月会发钱,结果前几天说没有工资,因为没走流程,可是我没有签订劳动合同,而且公司也没说明试用期的辞职规定,我要得到钱吗...
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之前提前一个礼拜和老板提的辞职，老板没说什么，让我把保险退了然后交接就可以走了。 当时没有谈到工资结算的问题，因为每个月10日之前发工资，我在3月9日 给了我 让我按照格式来填写，之后就再也没有向我要合同。 等于说，目前还没有签订劳动合同。 我只想问一下，我的工资能不能要回来，通过什么途径能要回来？...
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一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资，老板以在试用期内辞职的理由拒绝 入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没有说明试用期是多少天。也没有给我相关的资料看。我不知道该怎么办，刘律师...
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