各自为政，减少损害劳动者权益的行为。 3．《条例》第四条第一款 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。【新增条款】 【辨析】由于工伤保险与 成了自作自受，很不合理。标准模糊，工伤认定就常发生激烈争论，甚至激化矛盾引发刑事案件。另外一个不好处理的是，突发疾病死亡，常常要在是否原来就有此病上 ...
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第三人河南省救灾中心（以下简称省救灾中心）、郑州市安保服务有限公司（以下简称安保公司）参加诉讼，并依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告张荣花及委托代理人郭有才 时间，又不是因工作原因在工作岗位上，突发疾病死亡。所以，杜德福的死亡不能认定为视同工伤。2.根据《工伤保险条例》第14条之规定，应当认定为 ...
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认为事故发生时不是合理时间。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 的具体内涵和外延；第二款延续原条文内容，明确了应当参保但没有参保用人单位承担工伤保险责任的依据和标准；第三款用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费 ...
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三人周口市烟草公司项城市分公司（以下简称第三人）的委托代理人张青峰、闫爱民到庭参加诉讼，本案现已审理终结。2011年6月9日，被告作出周（人社）工伤 单位领导班子成员实行的是不定时工作制，杨中杰是局长，在外出学习期间突发疾病死亡应认定为工伤。通过证据交换和庭审质证，本院对证据作如下分析认定：原告对被告 ...
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第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款是法律对职工的特殊保护，具有严格的条件 后其在火车上突发疾病导致死亡，且无证据证明其死亡原因与其离岗前所患慢性胃炎有直接因果关系。故该情形不符合视同工伤的认定条件。两原告的请求没有法律依据， ...
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为：周晴、周凤姣于2010年3月15日以其父周送吾上班时突发疾病死亡为由向被告申请工伤认定。2、周送吾身份证、户口登记卡及户口注销证明、死亡医学证明各 中的陈述与事实不符，周送吾当晚并未值班；被告提交的证据5是医药费发票，并没有相关的诊断证明予以证实，该票据由药房出具，其加盖公章的行为不合常理，药房的 ...
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视同工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护 》（沪府发［2011］28号）、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］40号） ...
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由厂方承担责任是不公平的。对此，笔者认为，即便是患病的劳动者，也有参加劳动的权利，用工单位可通过入厂体检和定期岗位体检来掌握职工健康状况，可 第十五条规定‘在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤’。这里‘突发疾病’包括各类疾病。‘48小时’的起算时间，以医疗机构 ...
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视同工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护 》（沪府发［2011］28号）、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］40号） ...
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年1月1日前成立的企业，应当自1997年1月1日起为本单位全部职工参加工伤保险；1997年1月1日后成立的企业，应当自本单位成立之日起30日内为 铁路、航空器、航海等特别法律规定处理，不属工伤认定的机动车事故伤害范畴。第四十二条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的， ...
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