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没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付 刑事责任的。第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者 ...
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合同的,应提前30日以书面形式通知劳动者本人,但没有区分劳动者的年龄和工作岗位及工作年限等的不同。目前我国的就业形势严峻,用人单位使用劳动者青春期现象 裁减人员规定》规定裁减人员的一个条件是企业连续三年经营性亏损且亏损额逐年增加、资不抵债、80%的职工停工待业、连续6个无力按最低生活费标准支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
回避。 解读: 刑罚(也包括行政处罚)执行完毕的程序,恐怕都没有如此复杂吧? 第三十六条解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分 的决定应当在处分期满后一个内作出。两相对比,这不是明摆着延长了处分期限吗? 第六章复核和申诉 第三十九条受到处分的事业单位工作人员对处分决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-343254.html -了解详情
合同的,应提前30日以书面形式通知劳动者本人,但没有区分劳动者的年龄和工作岗位及工作年限等的不同。目前我国的就业形势严峻,用人单位使用劳动者青春期现象 裁减人员规定》规定裁减人员的一个条件是企业连续三年经营性亏损且亏损额逐年增加、资不抵债、80%的职工停工待业、连续6个无力按最低生活费标准支付劳动者 ...
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遵照法定的程序,除了依法经济补偿金,也要支付赔偿金。而有的用人单位违法解除或终止劳动合同索性没有理由,也就不符合《劳动合同法》第46条规定情形的,就 金1842.31元等。 这里要明确的是,《条例》第20条所规定的"按照该劳动者上一个的工资标准确定" 代通知金,上月工资标准和上月工资数额不是一个概念 ...
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。 第十五条 街道办事处(乡镇人民政府)应当在收到告知或者申请后三十日内通知建设单位报送物业建筑面积、物业出售时间、业主清册等材料,并负责核实材料和指导 告知物业服务企业;业主大会决定续聘的,业主委员会应当在物业服务合同期限届满一个前与物业服务企业续签物业服务合同;业主大会决定选聘新的物业服务企业的 ...
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起正式施行。《深圳证券交易所股票上市规则》(2004年修订本)同时废止。特此通知。 深圳证券交易所?二OO六年五月十九日 深圳证券交易所股票上市规则(2006年5 不当解聘或者与辞职有关的情况,向本所提交个人陈述报告。3.2.11董事会秘书有以下情形之一的,上市公司应当自事实发生之日起在一个内解聘 ...
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一期经审计净资产绝对值10%以上的重大诉讼、仲裁事项。 未达到前款标准或者没有具体涉案金额的诉讼、仲裁事项,董事会基于案件特殊性认为可能对公司股票及其衍生品种 或者实现扭亏为盈的情形。 业绩预告公告的刊登时间最迟不得晚于该报告期结束后一个。比较基数较小的公司,经本所同意可以豁免进行业绩预告。 11. ...
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经同级政府人事部门依据法律法规进行审查并鉴证;单位与职工签订聘用合同后(包括续订和变更聘用合同),应在一个内到同级政府人事部门办理审查鉴证手续。合同 单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是,应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病 ...
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工资,谁就别签书面劳动合同。 该法第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二 单位解除的情形是:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-266958.html -了解详情
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