应政府产业结构调整的要求实行整体搬迁，客观上造成了劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，企业与劳动者就变更劳动 某整理相关资料用于检查，发现资料中没有周某自己的劳动合同。公司让周某签订劳动合同，但周某拖延签订。公司表示如果周某不肯签，将无法继续与其维持用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同和订立无固定期限劳动合同的人员，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员，如在 ，地方有规定的，可以按地方规定执行。地方没有规定的，以《规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时 ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -了解详情
的行为是符合法律规定的。 在此，需要强调的是，适用《劳动合同法》第40条的关键在于客观情况的发生导致劳动合同无法履行。如果没有达到无法履行的程度，则应该继续 也是公司保守自己的商业秘密的一种措施，即公司通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该公司具有竞争性的企业工作，这是保证商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
准时作息, 12:00 后不得进出厂门, 作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。 4. 工作时间内锁好宿舍门, 除工休病假人员允许进宿舍, 其余人员一律不准进入宿舍停留, 致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月通知乙方，经 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html -了解详情
工作计划中写明“永安市立医院与主任电话一直没有联系上，争取尽快联系上。”1997年5月28日，刘剑宁向南京长城公司递交辞职报告，同时向南京长城公司作了《 万元。如果真是如被告所言，被告刘剑宁第二次完全可以不与原告再签订有关劳动合同。1996年12月23日双方签订的“保护商业秘密的约定”更明确、更具体。 ...
//www.110.com/ziliao/article-522594.html -了解详情
经过申请人等在合理时间内进行书面催告后，提出被迫辞职，被申请人应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金； 2、关于拖欠工资的问题：被申请人没有依法支付申请人等2012 稳定的大方向出发，也考虑到众多员工的实际问题，如果等待仲裁可能还需要一段较长的时间。因此，经过全体员工的同意，在有关部门的支持下，最后决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-464495.html -了解详情
。2、郾城农行自认2003年9月以后没有给杜文君交纳养老金，杜文君是害怕打击报复，受逼迫签下解除劳动合同申请书，不是杜文君真实意思。解除劳动合同 建立。2003年9月26日，杜文君以“为适应企业减员增效形势的需要”为由向郾城农行递交了解除劳动合同申请书。2003年9月27日，原郾城农行负责人王跃甫在杜 ...
//www.110.com/panli/panli_22369856.html -了解详情
，他还是没给，有拖了一个多月 每次打电话，都说给，可是就是不给，摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！ 太可恶了，和谁合作，都时间长不了，准爱那钱压人 请问下有没有好的办法，避免出现过激手段 问题补充：我的不足之处 我没有劳动合同 没有相关证明 他手里有我打的 ...
//www.110.com/ask/question-319233.html -了解详情
我跑来的，做个活但是尾款一直没有追回，我公司已经对这个客户提起仲裁，问题就出在这，一个月前因为身体不好我提出辞职，但是经理不给签字说等尾款要回来 如果通过法律手段，是找仲裁还是劳动监察，需要什么材料，劳动合同是有但是押金没收据，工资条也不一定有。还有，这个过程需要多少时间，还有需要多钱，问题比较多，忘 ...
//www.110.com/ask/question-53627.html -了解详情
我于2011年4月份进入杭州某单位，没有签合同，没有交社保，直到到2012年1月，单位以不服从安排为由将我辞退。从领导和我说要我辞职到办完手续一共只花了一天不到的时间，根本就没有提前跟我说。这期间我多次要求签合同，但都以各种理由搁置了。 我想申请劳动仲裁，需要什么资料或者什么证据。我现在有 ...
//www.110.com/ask/question-813357.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务