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证书,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 第五条自用工之日起一个月内, 工伤认定和原审判决书表示无异议,原审人民法院维持焦作市劳动局作出工伤认定通知并无不当。爱依斯公司以不是工伤提请再审,理由不足,其请求不予支持。故判决 ...
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保护标准,从保护劳动者基本利益和用人单位现实情况进行综合判断。 15、用人单位自动歇业、视为自动歇业、被撤销或吊销营业执照如何确定当事人? 用人单位自动 施工企业将工程违法分包或非法转包给没有用工主体资格单位或人员时,农民工不能享受工伤保险待遇时,建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
用人单位缴费费率。 【解读】本条系关于工伤保险费率如何确定规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面 假期工资照发。 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
用人单位缴费费率。 【解读】本条系关于工伤保险费率如何确定规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面 假期工资照发。 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
劳动合同法》对劳务派遣单位作了如上资质要求,用工单位在选择劳务派遣单位时,应审阅选定劳务派遣单位营业执照、劳动合同等书面文件,以确保选择合格 、保安员、园艺师等); 装潢、建筑行业各类人员。 劳务派遣也可作为延长员工试用期补充手段。 劳务派遣时间如何确定? 劳务派遣时间长短均按用人单位需要确定 ...
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比较普遍。对于借照经营或挂靠经营单位而言,它们本身没有合法经营资格,它们在用工过程中与劳动者发生争议,在诉讼中如何确定当事人呢?这一条明确了出借 单位与用工人单位、发包方和跟人承包方、借照单位和营业执照出借单位等等。如果在劳动争议仲裁中,必须参加仲裁一方,在仲裁中并未参加。案件到了法院后,遗漏 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
,实行过错责任,而机动车之间发生交通事故致第三人损害,机动车之间如何承担赔偿责任没有明确规定。机动车之间发生交通事故造成同一损害,如果能够明确各自 问题依据《劳动合同法》第44条第5项规定,用人单位被吊销营业执照,劳动合同终止。用人单位被吊销营业执照是国家工商行政主管部门对于用人单位违反工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-324116.html -了解详情
,实行过错责任,而机动车之间发生交通事故致第三人损害,机动车之间如何承担赔偿责任没有明确规定。机动车之间发生交通事故造成同一损害,如果能够明确各自 问题 依据《劳动合同法》第44条第5项规定,用人单位被吊销营业执照,劳动合同终止。用人单位被吊销营业执照是国家工商行政主管部门对于用人单位违反工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
监督和指挥等方面全面考察分析。四、建筑施工事故人身损害赔偿归责原则和举证责任建筑施工事故中工伤赔偿与雇员受害赔偿,应当采用无过错责任 出借资质证书方(违法转移建筑施工作业危险客体方)违法行为与劳动者(雇员)人身损害之间存在因果关系。如何确定侵权损害赔偿领域因果关系,历来有相当因果关系和必然 ...
//www.110.com/ziliao/article-489547.html -了解详情
被派遣劳动者劳动合同终止〕劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散,经与用工单位协商妥善安置被派遣劳动者后,原劳动 地区经营且在用工单位所在地没有分支机构和子公司,只能在劳务派遣单位所在地缴纳,但是用人单位所在地标准又低于用工所在地标准如何处理?笔者理解,该条 ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -了解详情
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