我有一个女同事今年6.1结的婚现在怀孕了（婚后第一个）但是应为家庭原因做了人流上班不到一年我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资，公司说什么计划生育以内和计划生育以外的又是怎么回事非常急谢谢问题补充：没有关于流产假的相关规定吗？...
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我有一个女同事 今年6.1结的婚 现在怀孕了（婚后第一个） 但是应为家庭原因 做了人流 上班不到一年 我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资，公司说什么计划生育以内 和计划生育以外的又是怎么回事 非常急 谢谢 问题补充：没有关于流产假的相关规定吗？...
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我有个同事 已婚 工作不到一年 怀孕了 但是因为家庭原因 做了人流 群殴想请问一下 这个有没有流产假 假期是带薪还是不带薪 请尽快回复我 很急 谢谢...
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寒暑假期间，能否延长寒暑假休假时间？《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定。特别提醒1：晚育者产假可以 体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。5、流产假。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：女职工怀孕流产的，其 ...
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我因第二胎流产要休流产假，医生开了21天的产假，但现在按照劳动法新规定应享受15天的产假，可是公司规定二胎流产的要有节育证明才可以休产假，否则要按病假处理，请问这样符合规定吗？...
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我2013年9月入职 现在的公司，2014年1月19号怀孕三个月小产，2014年2月7日结婚，公司说婚前流产没有流产假，不给予产假工资，这样合法吗？...
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急急急，流产假后，上班做工资，说考核奖金不属于奖金是考核所以这个月一分钱都发放。。。 请问合理么？...
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公司流产的职工，有流产假吗？和有无准生证，有无上环有关吗？公司在请假制度上应该批准什么假？...
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這次意外又懷孕了，政策不容許再生了，所以準備做人工流產，這樣的話按勞動法我應該享受帶薪假期嗎？劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》（1988年7月21日 国务院颁布） 第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产 ...
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保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。3．女职工流产后，由本人或所在企业持婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构 医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。产假大调查：上海申领生育生活津贴、生育医疗费补贴必须同时具备本市城镇户籍、参加本市 ...
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