劳动法》，是目前处理涉外劳动合同纠纷时适用法律原则的一条有效途径。 （三）、考虑制定《国际私法法典》，以适应我国涉外民事关系发展的需要 我国目前 制定的国际私法规定缺乏系统性，存在矛盾和冲突，而且许多国际私法中的一般问题在法律中成为空白。除此之外，一些现行的国际私法规则简单、抽象，缺乏操作性。 因此， ...
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劳动法》，是目前处理涉外劳动合同纠纷时适用法律原则的一条有效途径。（三）、考虑制定《国际私法法典》，以适应我国涉外民事关系发展的需要我国目前 （草案送审稿）》，2005年4月[3] 《中华人民共和国国际私法示范法》，法律出版社，2000年8月[4] 国际私法论文库，华东政法学院国际法论坛，2003年4 ...
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涉外民事案件的管辖和司法协助；另一部分学者则倾向于在民法通则有关涉外民事关系的法律适用规定的基础上，根据当前发展的需要增加新的内容。正是基于后一部分 ，内容比较全面，规定比较科学合理。我国现行的国际私法规范都分散地规定于不同的法律规范中，而且随着实践的发展逐渐暴露出不足，不少规范相当粗略或比较模糊， ...
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最核心的问题。由于管辖权直接关系到司法主权的行使，并直接影响到案件的适用法律和实体结果，因此，管辖权一直是各国涉外民事诉讼中一个焦点所在，在 出版社 1997版 李双元 《国际私法》 武汉：武汉大学出版社，1987 王薇 《国际民事诉讼中的“过度管辖权”问题》 《法学评论》 2002年第4期 赵健、孙 ...
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最核心的问题。由于管辖权直接关系到司法主权的行使，并直接影响到案件的适用法律和实体结果，因此，管辖权一直是各国涉外民事诉讼中一个焦点所在，在 商事仲裁》武汉大学出版社1994版。 {2}徐冬根等《国际公约与惯例》法律出版社1998年版。 {3}黄进《当代国际私法问题》武汉大学出版社1997版。 {4} ...
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的规定的，依照该规定执行。但未确定适用于涉外民事关系的准据法的，适用国际惯例或者朝鲜民主主义人民共和国法律。??第七条：有二个以上国籍 不承认外国有关机关的判决、裁定：??(一)判决、裁定的内容与朝鲜民主主义人民共和国法律制度的基本原则相违背的；??(二)判决、裁定与朝鲜民主主义人民共和国有关机关管辖 ...
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的规定的，依照该规定执行。但未确定适用于涉外民事关系的准据法的，适用国际惯例或者朝鲜民主主义人民共和国法律。 ??第七条：有二个以上国籍的 审判或者仲裁的； ??(三)?当事人达成协议中止纠纷解决的； ??(四)?根据朝鲜民主主义人民共和国法律，有正当理由的。 ??第五十七条：就在外国境内的证据收集、 ...
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该对最密切联系确定较为具体的衡量准则， 增加一定的确定性和透明度，从而增加法律选择的科学性和合理性[9]24 - 248 可以说， 正是最密切联系原则的优势）灵活性， 合理性的； 比较起来，《民法（草案）》第九编涉外民事关系的法律适用法中关于侵权的法律适用的规定，综合考虑了侵权行为地法原则、对受害人 ...
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是处理其中疑难问题的基础和前提，更是对外经贸成败的核心环节。 [关键词]涉外票据，法律适用，票据行为，合法持有 ［案情简介］ 1996年2月7日，德国金属 ，否则，则允许当事人撤销自己的行为。而票据制度中，票据的流通性使票据关系的一方当事人只能通过票据形式识别相对方的意思表示。票据行为者的意思表示要 ...
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争议不大，如：涉外民事关系就是指其主体、客体和内容这三要素至少有一个或一个以上的因素与国外有联系的民商事法律关系。 （二）适用外国法的标准 发展到一定阶段的必然结果，继续自然经济时期严格坚持属地主义原则，不承认外国法的适用显然背离经济规律和经济发展的要求，况且市场经济追求资源的合理配置，在国际商事交往 ...
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