医疗保险卡(以下简称“医保卡”)。“医保卡”是职工就医和个人帐户的凭证。办理登记、审核所需的相关材料：(1)用人单位上一年度财务、会计报表及说明 医疗保险待遇。2、基本医疗保险费必须按时足额缴纳。基本医疗保险费原则上不予缓缴。确有困难暂时无力缴纳基本医疗保险费的用人单位，可以向省社会保险经办机构提出 ...
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职工总人数20%以上的，每超5%，加收1%的医疗保险调剂金。用人单位必须按时足额缴纳医疗保险费，方可享受医疗保险待遇。第七条 根据国务院办公厅《关于实行 符合享受条件的，由市医保中心统一发证。第十四条 职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入个人账户 ...
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年度社平工资计算，下同），由用人单位按6.5%的缴费比例（含大额补充医疗保险）逐月缴纳。（三）社会申办退休人员参加职工医保的可按第一项、第二项规定 并补足应当缴纳的基本医疗保险费、滞纳金后，由基本医疗保险基金依照本规定支付补足后新发生的费用。 第十三条用人单位依法转让、分立、合并、终止时，必须清偿欠缴 ...
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６０％的，按６０％作为缴费基数。第七条用人单位及其职工个人必须按月足额缴纳基本医疗保险费。职工个人的基本医疗保险费由用人单位从职工工资收入中代扣代缴。用人单位 不同情况责令其限期改正或取消其定点资格。第十九条用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费的，省医保中心应进行催缴，省劳动保障行政部门应责令其改正，仍 ...
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职工缴费基数。（二）参保职工辞职、调离或者死亡的，用人单位必须在变动次月前向所属医疗保险经办机构提供解除劳动关系证明、调令、死亡证明等相关 其他形式，造成工资不固定或无法准确核实者、非公有制企业、民办非企业单位、乡镇企业等人员缴纳医疗保险费，个人缴费基数不得低于全市上上年度市社会平均工资； 职工工资 ...
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分级管理”的原则进行筹集，设立工伤、生育保险基金。用人单位必须依照本办法参加工伤、生育保险统筹，按时足额缴纳工伤、生育保险费。工伤、生育保险工作由市、 决定书原件后,其不属于工伤保险支付的部分医疗费用由用人单位与定点医疗机构结算，属于工伤保险基金支付的部分医疗费用由定点医疗机构与医保中心结算；定点医疗 ...
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停止享受基本医疗保险统筹基金支付和大病医疗保险待遇。第十三条灵活就业人员因故中断缴纳医疗保险费在12个月以内，可接续保险关系。但必须补齐欠缴期间应缴纳的基本 为其缴费的年限合并计算连续缴费年限。在用人单位工作期间参加医疗保险后，因终止、解除劳动关系等原因而停保的，从停保之月起由个人以灵活就业人员的身份 ...
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送医疗保险经办机构审核结算。外地诊疗的住院医疗费用必须在次年1月底前由用人单位集中送医疗保险经办机构审核报销，逾期不予办理。五、大病统筹保险管理（ 医疗费用实行"总量控制、定额包干"管理。"总量控制、定额包干"基数为：所在单位缴纳医疗费用，剔除个人帐户后社会统筹基金的95%，全部包给本人定点医院，结余 ...
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送医疗保险经办机构审核结算。外地诊疗的住院医疗费用必须在次年1月底前由用人单位集中送医疗保险经办机构审核报销，逾期不予办理。 五、大病统筹保险管理(一 医疗费用实行'总量控制、定额包干'管理。'总量控制、定额包干'基数为：所在单位缴纳医疗费用，剔除个人帐户后社会统筹基金的95%，全部包给本人定点医院， ...
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退休人员)都要参加基本医疗保险和补充医疗保险(以下简称医疗保险)，基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。第四条医疗保险按照医保政策公开、基金收支 医疗保险基金的筹集第十二条用人单位及其职工必须按照规定，按时足额缴纳医疗保险费。医疗保险费由用人单位按规定申报，经办机构负责审核，地方税务部门负责征收 ...
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