9晚7 一个月休息两天 ， 寒暑假无休息工作时间为早9晚4 。 ）就职期间单位并未与本人签劳动合同也没有缴纳社会保险，本人于2010年8月20日提出辞职，用人 开出的收证件的收条，在9月2日本人到劳动监察投诉，结果为用人单位承认扣押证件，就是不退还。本人该怎么办？如何维权？纠正了也无效啊，单位那边承认 ...
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用人单位自用工之日起10个月后才与劳动者签订劳动合同怎么办？用人单位称如不签合同的必须与用人单位签订一份声明书声明如果不与用人单位签订合同以后的一切后果由个人承担，请问除劳动合同外任何一切的声明书有法律作用吗？...
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考核，面试，从我校招收了10名学生，并当场签定了用人单位，学校和学生三方就业协议书。12月份，听说是用人单位领导层发生变动，以没有网上公布，考试，面试为由，用人 要单方面毁约，我们这些学生弱努群体，只要要用人单位履行协议，我们不想要违约金，更不想上法庭，我们只想要工作。我们应当怎么办？请名师指点，谢谢...
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走，说要辞职得提前1个月，刚出校门，我们也不知道要这样。用人单位说要走可以，除非工资不要，可是还有两个月的工资没发，要压1个月的工资，走了的话就什么也没有，我应该怎么办？...
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你好，用人单位给我们打电话说拆1台塔吊，拆到晚上十点多用人单位还让拆，晚上灯也没有，结果掉下来腿摔坏了，用人单位说给3万块钱他们就不管了，就手术费都得5万多，结果用人单位现在管也不管，现在我们该怎么办，谢谢...
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用人单位长期通过派遣公司招人，没跟用人单位签合同怎么办？工资跟合同工差不多的，就是少了社保...
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用人单位没有给打工者上缴保险、不给上岗证、工作证。用人单位手中有劳动合同，打工者手中没有。此种情况，如果用人单位毁灭其他能证明打工者与用人单位劳动关系的证据，打工者该怎么办？...
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我提前一个月跟用人单位辞职 但是该用人单位没过几天就让我离开 我本打算辞到月底的 请问我该怎么办他没有 只支会半个月工资 没有满一个月的工资发放 如果有补偿金什么的 我也就算了...
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我哥哥与他的用人单位所签的劳动合同在今年9月份就要到期。在之前的几个月前在一次体检中，我哥被查出听力下降，现在在用人单位提供一切费用的情况下在医院做评定职业病。期间合同到期而用人单位又未与其续约。怎么办？...
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用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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