，同时还拿走了考勤记录等资料，原告提供接报回执单、调解情况汇总、40名员工的劳动合同，并申请上海市松江区石湖荡镇社会保障事务所办事员谢永根出庭作证。证人 副总经理等职务，被告作为公司管理干部应当清楚用人单位与员工是签订劳动合同的，且被告也认可其他部分员工签订的劳动合同，因此，本院确认原、被告之间签订了 ...
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前，政法学院水厂只有吴甲与李某某(双方系夫妻关系，后于2008年下半年协议离婚)两名员工，吴甲和李某某工作和生活都在政法学院水厂。政法学院水厂上班时间分三 两年为限，用人单位仅对该时段劳动者工资收入具有举证责任。吴甲于2008年9月25日提起劳动仲裁，主张1990年7月至2007年5月的加班工资，政法 ...
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说明及翻译件，证明不存在欠薪；20、案外人夏逸群的劳动手册复印件，证明被告所有员工的劳动合同约在2009年3月10日至3月18日期间签订。经 ，称“由于公司没有资料，无法查证，但认为应该是真实的”。根据法律规定，工资系劳动合同关系的必要内容，用人单位对劳动者的工资等负有举证责任。本案被告作为用人单位， ...
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事务所律师。上诉人佛山市南海罗村鞋业有限公司(以下简称鞋业公司)因与被上诉人曹国兵劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2671-2号 原审法院认定鞋业公司没有提供足以证明曹国兵的行为存在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据，驳回鞋业公司的诉讼请求，并应向曹国兵支付经济 ...
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元,试想如以工资收入供其子求学,没有侵占公司资产可能吗?8.另单位10年间从未对10名员工不闻不问,也未召开过股东大会,10年里2万元股东也未得分文 在它地征用百亩地另建分公司,其重要岗位用人全部为亲信.称分公司与他人合建.其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济 ...
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的迫于无奈找就走光了人,可是,直到现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也 精神，根据国家兽医体制改革精神和新《中华人民共和国劳动合同法》的实施，希望县委、县政府给予我们14名一直在岗畜牧技术人员建立长效机制，切实维护畜牧技术 ...
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的迫于无奈找就走光了人,可是,直到现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也 精神，根据国家兽医体制改革精神和新《中华人民共和国劳动合同法》的实施，希望县委、县政府给予我们14名一直在岗畜牧技术人员建立长效机制，切实维护畜牧技术 ...
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保，董事长。委托代理人王磊、李贵生，该公司法律事务处员工。上诉人张喜民与被上诉人焦作矿山机器股份有限公司劳动合同纠纷一案，张喜民于2010年1月12日向 人在焦作日报上刊登公告。并将被答辩人的人事档案移交给劳动局失业科。作为用人单位，答辩人已经履行了解除劳动合同的合法程序。而被答辩人自2005年12月 ...
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450元以上，每日工作时间分三班制。如劳动者严惩失职营私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。2003年7月25日，原料车间10行4仓被人错误 行4仓上的“空”字是否陈怀树所写，汇亚公司仅凭几名调查人员的主观确认即认定为陈怀树所为，不能令人信服。但是，由于该事故是发生在陈怀树 ...
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折薪5333元。原告王**提供证据如下：1、劳动合同书，证明劳动合同期限，合同第三条第二款载明工资的具体数额另行约定；2、2008年8月-2009年 工资差额650元、2009年4月19日至5月19日工资5447.62元。用人单位应当依法缴纳社会保险费，被告按照最低缴费基数为原告缴纳城镇社会保险费，应 ...
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