。要像自己的管理商业秘密一样加以保护，否则，一旦泄露需要承担相应的法律责任。 以上所述的这些都有可能成为企业的商业秘密，只要它们符合商业秘密的四 秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院起诉 ...
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哺乳期到婴儿满一周岁时结束。2、女职工主要的三期待遇有哪些？A、孕期不得从事怎么样的劳动，哺乳期呢？：孕期不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度 职工以用人单位未按规定为其缴纳生育保险，造成生育医疗费用等生育保险待遇为由申请劳动仲裁的，劳动仲裁不予支持。12、用人单位违法解除与三期女职工的劳动合同 ...
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。 万般无奈之下，唯想到通过申请劳动仲裁来维权。但因为之前没碰过这种事情，心中有些疑问到这里咨询一下，感谢您细心看完我的问题。 1、我有合同，有盖公司 去北京吗？ 3、若我让朋友帮忙（代理人），我这边需要提供哪些材料？ 4、按照一般的仲裁流程，我本人或者代理人需要去仲裁委员会几次？ 5、整个仲裁流程的 ...
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脑出血的，这样的情形能不能算工伤？ 现在是否够条件办理退休手续？如果可以，需要怎么办手续？听说办手续需要半年时间，是这样吗？另外，单位现在已经有一个月 有医保吗？ 还有，这个单位是私企。如果单位不给工资，可否申请劳动仲裁，仲裁后是否还与这个公司有合同？ 现在已经出院在家疗养，因为在以后还要做手术，这样 ...
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给予单位一部分赔偿，5万以内）的情况下，如何正常离职，单位并出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请 从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中，我还需要注意备份哪些材料，以备用于申请劳动仲裁使用？ 先谢谢各位关注本人问题的各位律师，祝马年吉祥 ...
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主管和生产主管 没有事先告诉我 矿工离职后15日内来办理正式离职手续，在人事部经理那我是第一次听说还是有这样的！我想我还没满三个月的培训期，没有和 不能领取一月份的工资，那么我怎么样申请劳动仲裁呢？需要一些什么材料？我现在身边只有当时在厂里使用的培训期员工的厂牌，不知道还需要哪些材料？ 我想知道向经理 ...
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我上保险，之前半年的不给我补交，请问我这种情况申请劳动仲裁后的胜算有多少？为了可以胜诉，我需要掌握哪些证据？我不知道我们公司相关负责人的住址，出了事也找 我的保险、档案和公积金的关系转到了一家专门从事缴纳保险的市场营销服务公司，所有手续也办好了！可我还是不放心！不知道这家公司的资质和可靠度！可没有办法 ...
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，一拖就是一个月两个月的，几乎每个月我们都会私下问老板娘什么时候发工资的）另外有几个同事也是，我也不好意思问，实在没钱用的时候就会向工司预支， 一个同事也是辞职没发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道 ...
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还升为了主管，到最后我辞职，辞职是按正常程序办理离职手续的，可离职后，最后一个月工资发放存在问题，工资条有一项是处罚576元，这一项处罚我完全不知情，打电话 我收到工资去问才跟我说这个事情，现在公司对我不理采，如果我要申请劳动仲裁，包括社保和工资被克扣那部分，需要准备哪些文件， 各位律师请帮帮忙，谢谢...
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于2011年10月21日向公司提出辞职，于2011年11月11日结束办理了离职交接手续，结果10、11月份工资一直到12月23日才让领，结果发现11月份工资中 是否合法？另外，本人5月底入职，但公司一直未补交6、7月份社保，请问是否有权要求公司赔偿？本人已打算申请劳动仲裁，请问需要保留哪些证据？谢谢了...
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