大四最后两个月，在学校的国际项目办公室实习，2个月，拿到毕业证书后，办理了劳动手册，领导说，毕业后如果留下来，就直接算一般的正式员工，不用试用期了，但是 我用法律的武器，但是我不清楚这中间的问题的严重性啊！ 要怎么解决，申请法律仲裁，是什么流程？可以拿回赔偿么？ 如果后面签了，前面欠的津贴可以补么？谁 ...
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项目的时候，当时口头协议待遇是底薪+提成，现在项目结束两个月了，单位还没有与我签订劳动合同，也没有购买社保，对提成的事情现在予以否认，请问我应该如何争取自己的合法权益，拿到属于我的提成？？如果要劳动仲裁要走什么流程？可以自行协商吗？如果马上补签合同单位是不是还是要赔偿之前的呢？...
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）工资条 我现在跟老板辞职老板不让走，说要我看一下劳动法辞职的流程 ， 我仔细看了一下劳动法 说的是提前30天，我在这边的情况是前三个月实习，实习工资是800，三个月之后转正1500就是上面的工资条 可以劳动仲裁吗...
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入职公司未签劳动合同也未上过保险，但在入职签过的试工协议与试工通知书没有盖公章(当时公司没公章)，证明我在那上过班除了有工作内容，还有有个陌生 我发过信息，经查询是我上班公司的手机号申请的，除此之外，有与老板的对话语音记录，这个可以做我是拿员工的证明吗？！ 仲裁收费吗？流程是什么？我跟那边闹掰了，不想 ...
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请问，我入职一年，签过合同，但没返还我手中，每月由银行卡支付工资，一直没转正没上五险，请问这种情况我想申请仲裁，能获得什么样的赔偿，需要什么流程？谢谢！...
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月按全勤结算工资及4月30号以前不用上班按年休假来算为条件要求我自愿签辞职申请，否则就给我下处罚通知，当即被我拒绝。表示公司若有充分的理由解雇我就 奖惩结果后3天内可进行申诉。我当即拿着处罚通知书找到部门长要求按公司的处罚申诉流程进行申诉被其拒绝。连正常的申诉权也被剥夺了。 请问因这种情况没去上班是否 ...
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老板公司转让，拖欠两个月工资不发，如何通过法律手段维护自己权益，具体流程怎么做呢？...
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（100）+交通补贴（100）+通讯补贴（100）+社保补贴（600）=工资总额（1500）工资条 我现在跟老板辞职老板不让走，说要我看一下劳动法辞职的流程 ， 我仔细看了一下劳动法 说的是提前30天，我在这边的情况是前三个月实习，实习工资是800，三个月之后转正1500就是上面的工资条...
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2010年12月至2011年11月期间，在临沂某电子厂上班，在此期间公司断断续续拖欠工资两万余元，因此于2011年11月辞职，担工资一直未给，多次讨要，公司负责人一直躲避！请问现在还能通过法律途径解决？大概流程怎么解决！...
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，离开前已将那业务的电子文件做好，就等最后一步印制。 公司的业务流程是拿电子稿印制样板给客户签字确认无误后开始印制。一开始客户确认无误，事 我。 ……………………………… 本人看了一下关于劳动仲裁流程跟材料准备发现本人无任何与公司的在职证明材料，去工牌，入职证明等等，还能申请劳动仲裁吗？ 我该怎么办？ ...
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