，曾某和吕某死亡。10月24日，吕某近亲属向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。该局认为无证据证明吕某与汽车配件经营部建立了劳动关系，曾某又不属于法定用人 不具有劳动关系，但并不意味着吕某的合法权益不能得到保障。吕某近亲属可通过民事诉讼程序要求曾某和汽车配件经营部共同承担民事赔偿责任。 封素玲 彭永怡 ...
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，曾某和吕某死亡。10月24日，吕某近亲属向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。该局认为无证据证明吕某与汽车配件经营部建立了劳动关系，曾某又不属于法定 某与汽车配件经营部之间不具有劳动关系，但并不意味着吕某的合法权益不能得到保障。吕某近亲属可通过民事诉讼程序要求曾某和汽车配件经营部共同承担民事赔偿责任。...
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某县一公交公司的司机王某发生交通事故，本属于工伤范畴，但因其疏忽未能在工伤条例规定的一年内申请工伤认定，最后劳动仲裁委员会和法院因其没有工伤认定书对 考虑还是给予王某一定补偿，但相对工伤待遇还是有一定差距。所以，要维护自己的护法权益，不单要知道法律规定的实体权利，还要了解实现自己实体权利的程序。...
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后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。 的判决书(属暴力人身伤害等) 9、其它材料,见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单” 三、办事程序： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料，开出“收 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交 证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请（职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊）。 判决书（属暴力人身伤害等）9 、其它材料，见工伤保险部门印制的工伤保险业务材料清单三、办事程序：1 、工伤保险部门根据申请人提交的材料，开出收件回执 ...
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初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 （二） 劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 （三）劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 （四）对 ...
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①用人单位——事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 ②工伤职工或其直系亲属——事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1 用人单位存在劳动关系的证明材料。 ③医疗诊断证明或者职业病诊断书。 ④职工在提起工伤认定申请时，还应说明自己的工资收入状况、家庭成员等情况。 ⑤受伤职工亲属 ...
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一、申请工伤应当在一年内申请。二、申请工伤的材料：1、《工伤认定申请表》；2、受伤职工有效身份证复印件或有效身份证明；3、劳动合同复印件（须加盖单位印章）或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；4、《 ...
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由老板和肇事司机共同出的 事故认定书还没有下来 请问这问题怎么处理 如果走法律程序 我方是起诉老板 还是起诉肇事方 还是均可起诉 我姨妈的老板 也只是个包工头之 什么企业 也不是个体工商户 就是今天这儿有活干 就找人去干 明天那儿有活干 就派人到那里干 这是属于雇佣关系 还是劳动关系 是否可以视为工伤...
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