月本市上年度职工月平均工资；4、停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险 存在诸多阻碍。律师认为，用人单位应依法为劳动者缴纳工伤保险，加强工作安全保护，在职工发生工伤事故时，及时向有关部门申请工伤认定，让受伤职工的权益得到充分 ...
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法院提起诉讼，要求被告支付其假肢费用194976元。 分歧意见 此案工伤职工在申请工伤认定前已与用人单位协商达成赔偿协议，对于双方之间达成的协议的法律效力问题以及 工伤认定和劳动能力鉴定，但双方进行协商的过程，是各自综合自己实际情况，进行博弈的过程，双方对预期的风险都应该有预判能力。换句话说，如果事后 ...
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发生后，空调公司和李明均未向劳动保障行政部门申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定，李明的伤残程度属十级伤残。李明和单位就李明的伤害是否属于工伤发生了 工伤保险有什么特征？哪些企业需要为劳动者缴纳工伤保险呢？如果企业不缴纳工伤保险有什么后果呢？安阳律师：工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险， ...
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1、工伤劳动能力鉴定如何申请? 工伤劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料? 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤 ...
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也不同.用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述 认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明 ...
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工伤认定申请报告。证明原告受伤后，向天峨县社会劳动保障局申请工伤报告。4、劳动能力鉴定结论通知书。证明原告的伤残评定为六级。5、疾病证明书。证明原告的受伤 元÷7个月）。本案争议的焦点是:1、原告诉请工伤赔偿补助金的事实依据和法律依据有哪些？2、原告在工伤事故中是否存在过错？本院认为：在工作时间和工作 ...
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《工伤保险条例》规定的程序向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，或者由法院交由条例规定的劳动能力鉴定委员会组织鉴定；②对工伤劳动能力鉴定结论的审查，通常只进行形式审查， 上并无根本区别，两者的区别在于法官对争议事实判断规则的掌握及运用上有别于其他人。 2、鉴定对客观事物的认识判断有其局限性，体现在以下两方面： ...
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渝府发[2003]82号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七 ，所以为被告申请工伤认定与伤残鉴定。 假设不存在双方之间的调解协议，我们有必要了解法律上用人单位对劳动者工伤情况下（鉴定为九级伤残）负有哪些赔偿义务 ...
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入配电室旁边的污水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为其申请工伤认定,可当地人力资源与社会保障局认为,张先生为 时间连续加班有关。死前一天，他曾对妈妈说“自己太累了”……《劳动法》规定加班每月不超36小时我国劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会 ...
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和劳动者都有哪些权利和义务来防止出现工伤呢？解答：用人单位应自职工发生事故伤害或职业病确诊之日起30日内，向社会保障行政部门提出工伤认定申请。 的参保知情权。(三)申请工伤认定。工伤认定申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位、单位工会等。(四)申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人 ...
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