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执行,也就是说:一旦不可再获得普通的上诉救济以及如果特别的上诉救济未被授予中止判决强制执行的效力。? 在瑞士程序法中为人所熟知的三种判决中,只有一种判决当 不理会。如果针对瑞士判决宣布反对无效,它仅仅从属于向州的上级法院提出的无效申请,在此类救济存在的范围内,也从属于向联邦最高法院提出的联邦无效申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-140171.html -了解详情
第四项侵权行为,即解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的,因不存在支付工资报酬的问题,故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿,还可以 行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 ...
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第三人在履行通知指定的期间内提出异议的,人民法院不得对第三人强制执行。因此,在被执行的第三人提出异议的情况下,债权人可以另行提起代位权诉讼 交寄”的证据,而不能提供邮件是否被债务人收到的情况下,是否可以认定诉讼时效中断存在着不同观点。但即使按照债权人催收通知书必须到达债务人才能视为主张权利的观点,根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-503095.html -了解详情
审判权行使的前提是当事人各方权利义务之争的存在,审判的目的在于确认权利义务关系。强制执行权的行政性具体表现在,执行中调查被执行人的财产、送达有关的法律文书 区分执行异议和异议之诉。 我国台湾地区强制执行法规定,声明(申请)异议,系当事人或利害关系人对执行机关之执行行为在程序上有所不服时的救济方式。异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-261794.html -了解详情
请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的法律制度。 劳动争议仲裁申诉时效,是指劳动争议纠纷案件当事人因劳动争议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求保护其 诉讼请求,丧失了实体上的胜诉权),以致把《劳动法》保护劳动者的作用限制于60日内。这显然不利于对劳动者权益的保护,与劳动法的宗旨不符。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-183909.html -了解详情
,诉讼时效完成后,其实体权利仍然存在,仅诉权归于消灭。诉讼时效届满后的权利,因诉权消灭不能请求人民法院为强制执行,称为自然之债。属于此种主张的立法有 有违当事人意思自治原则,亦与我国《民法通则》第138条关于超过诉讼时效期间当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制的规定相悖。第二;法院不能主动授用诉讼时效亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-151397.html -了解详情
请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的法律制度。 劳动争议仲裁申诉时效,是指劳动争议纠纷案件当事人因劳动争议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求保护其 诉讼请求,丧失了实体上的胜诉权),以致把《劳动法》保护劳动者的作用限制于60日内。这显然不利于对劳动者权益的保护,与劳动法的宗旨不符。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-26034.html -了解详情
主张的债权提出质的异议,即认为债的关系不存在,法院则不能强制执行。在执行程序中对这种异议不进行审查,申请执行人如认为第三人提出的异议没有理由,可以在 对确定债权强制执行后异议的审查债权经过确定并进入强制执行程序后,第三人又提出该债权已超过诉讼时效、第三人抵销权、具有附对待给付义务的异议,对此如何处理, ...
//www.110.com/ziliao/article-13377.html -了解详情
的规范效果的另一部分是权利人要求法院追究责任人责任的“要求权”。这样,第二性关系就存在于三方主体之间,并因主体的不同而具有不同的规范效果。具体地讲,在 比较既往之法律关系与现时正在发生以及将要发生之法律关系对于社会的意义,以诉讼时效限制过去之权利,而使义务人的财产独为现时及将来之交易关系的担保。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-12127.html -了解详情
在合同约定的保证期间与前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任;债权人已经提起诉讼或者仲裁的,保证期间适用诉讼时效 是实体权利本身。保证诉讼时效届满,债权人丧失的仅仅是胜诉权。债权人的实体权利仍然存在,只是沦为自然债务,请求国家机器给予保护的强制执行力丧失,但债权 ...
//www.110.com/ziliao/article-186404.html -了解详情
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