，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动争议已经仲裁前置程序。二、劳动合同书一份，证明双方形成劳动关系，双方之间劳动合同于2009年4月30日期限届满，被告并未以维持原 ...
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