危害申报的内容、方式、程序以及变更申报、监督检查等作了具体规范，是全面指导职业危害申报工作的重要部门规章。地方各级安全监管部门和各中央企业要充分 人员管理情况汇总表】填写近1年内接触职业病危害因素的劳动者参加职业卫生培训和职业健康体检的情况。 附件2： 作业场所职业病危害申报回执 申报登记号：年度第号 ...
//www.110.com/fagui/law_361035.html -了解详情
简称有害作业单位)，必须遵守本条例。第三条本条例所称职业病，是指劳动者在职业活动中接触危害身体健康的物理、化学、生物及其他因素引起的，并列入国家公布 的人员从事新的有害作业时，必须补做相应的检查；离退休人员必须进行离岗前职业性健康检查。职工接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应当视为出勤。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_273136.html -了解详情
实体进行全面整治。逐项检查用工单位职业病防治责任制、作业场所职业病危害因素监测、从事有害作业人员岗前、岗中及离岗前职业性健康体检及职业病防治措施落实情况， 职业卫生要求、安全生产和劳动保护条件落后且已引发职业病危害、安全隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安全的企业和经济实体，坚决依法予以关闭 ...
//www.110.com/fagui/law_38264.html -了解详情
操作规程； 4．组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，并建立职业健康监护档案； 5．主要负责人、职业健康(卫生)管理人员、接触职业 ，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为，对生产经营单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作；安全监管部门配合卫生部门 ...
//www.110.com/fagui/law_360700.html -了解详情
四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本 、待遇核定手续，并按规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的，可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不能自理的，按劳动能力鉴定委员会确认的 ...
//www.110.com/ziliao/article-327749.html -了解详情
四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位 、待遇核定手续，并按规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的，可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不能自理的，按劳动能力鉴定委员会确认的 ...
//www.110.com/ziliao/article-327748.html -了解详情
活动过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的企业病分类和目录中所列的职业病。 职业病，根据《劳动合同法》的规定，用人单位要和从事接触职业病危险工作的劳动解除合同，须先进行离岗前职业健康检查，否则用人单位不得解除合同，故该企业不能与李 ...
//www.110.com/ziliao/article-247807.html -了解详情
活动过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的企业病分类和目录中所列的职业病。 职业病，根据《劳动合同法》的规定，用人单位要和从事接触职业病危险工作的劳动解除合同，须先进行离岗前职业健康检查，否则用人单位不得解除合同，故该企业不能与李 ...
//www.110.com/ziliao/article-197270.html -了解详情
一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；……”、第四十 梁平县云龙中心卫生院放射科诊断报告单1份、梁平县人民医院CR诊断报告单1份、重庆市职业病防治院放射科摄片报告单1份，证明包XX经有关医疗机构诊断，疑患职业病 ...
//www.110.com/panli/panli_36117807.html -了解详情
日期间的治疗费8078元，公司支付后续治疗费50000元；3、公司为李兰做职业性健康检查；4、公司为李兰缴纳2008年7月至2011年3月期间的社会保险。 立案 。根据《劳动合同法》第四十二条之规定，有从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-369984.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务