根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针 公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或 ...
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根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针 公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或 ...
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； 2．6乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2．7乙方保证遵守甲方为 内，除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职（乙方违反甲方管理规定另行处理）甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求乙方承担一定的受训费用。公式如下： ...
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应承担保密义务予以明确。通常情况下，公司与员工签订保密协议时，会同时约定员工的保密义务和竞业限制义务，但如果企业在员工离职后，未按照法律规定，按月向 分别参与了上述业务，且本案被告人未能提供证据证明其系通过其他合法渠道获得原原告客户公司的相关业务，所以，可以认定被告孙X堃、李X静，违反了原告公司的保密 ...
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外，对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日，吴涵洋还与视翰公司签订保密协议，约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底内容等 11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体项目，时代 ...
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外，对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日，吴涵洋还与视翰公司签订保密协议，约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底内容等 年11月7日，吴涵洋与视翰公司签署员工离职移交表。现吴涵洋受聘于时代视通公司。视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体项目，时代 ...
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能给我盖章，我能否申请劳动仲裁？ 谢谢！还有一些问题 第一、就是关于培养费的问题，公司对我没有进行正规的专业技能知识的培训。我工作的性质本不属于我学习的专业 问题，我现在还没有和公司签订保密合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给 ...
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号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他平时也是随便把员工炒了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就 了，我说这个是我的私人财产，你不可以拿我的，17号下午，老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议，我不想签，结果他威胁和恐吓我，后来 ...
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、李某经手。 三、法院审理 一审法院认为：盛泰达公司与孙某、李某签订的《离职保密协议》中约定了员工的竞业禁止义务，却没有约定及支付相应的经济补偿 盛泰达公司拥有的包括联通葫芦岛分公司、移动淮南分公司在内的客户名单具有秘密性、实用性和保密性，符合商业秘密的构成要件，受法律保护。孙某、李某在盛泰达公司担任 ...
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已建立了完备的企业管理制度、商业秘密保护制度，且与相关员工已签有保密协议、竞业禁止条款等，则《离职承诺书》并不具有很大的作用，但该承诺书签订的意义在于 》、《离职承诺书》，穆某与顺达公司签订了《保密协议》。上述三人离职后进入申扬船务公司，仍使用顺达物流公司商务管理系统数据库资料中的客户信息联系业务， ...
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