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范围相同企业,不得自己生产、经营与本单位有竞争关系同类产品或业务。 《劳动合同法》对禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条 单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-270825.html -了解详情
范围相同企业,不得自己生产、经营与本单位有竞争关系同类产品或业务。 《劳动合同法》对禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条 单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-227858.html -了解详情
范围相同企业,不得自己生产、经营与本单位有竞争关系同类产品或业务。 《劳动合同法》对禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条 单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-178055.html -了解详情
保密禁止合同(下简称“合同”)由下列双方于____年____月____日签订: ________________________公司(下简称“公司”) 注册地址:________________________ 法定代表人:______________________ 和 ...
//hetong.110.com/hetong_8630.html -了解详情
禁止限制区别限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内不得在生产同类产品、经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-297977.html -了解详情
禁止限制区别限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内不得在生产同类产品、经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-227859.html -了解详情
式两份,甲、乙双方各执一份。 我问题是这样,在保密协议书中规定禁止合理吗,而且没有提到任何补偿?并且我在离职之后没有签订禁止协议,而离职之后也没有得到任何经济补偿。所以我想咨询一下,这种霸王条款合理吗?总觉得是单方面强制约束。因为我没有得到经济补偿,所以 ...
//www.110.com/ask/question-1969447.html -了解详情
,按标准应补偿多少,有没有天津相关方面法律规定。我职责是焊接工程师,是否属于禁止范围。谢谢。保密协议具体内容:乙方在离开甲方后(无论以何种 同类产品或业务,并不得违反本协议其他条款。甲方将根据乙方离职时所掌握甲方商业秘密情况,于乙方离职时给相应禁止经济补偿费,该补偿费为乙方上一年度 ...
//www.110.com/ask/question-1705069.html -了解详情
9640元培训费用。2013年1月14日,因被告原因,双方协议解除劳动合同,但限制同业竟争条款保密协议仍应按原约定履行。原告离职后,在网上开设 开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日,以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由,提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-374630.html -了解详情
9640元培训费用。2013年1月14日,因被告原因,双方协议解除劳动合同,但限制同业竟争条款保密协议仍应按原约定履行。原告离职后,在网上开设 开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日,以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由,提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-370445.html -了解详情
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