反驳 第一:跟原公司无签定任何保密协议与竞业禁止协议 第二:《竞业禁止协议》是建立在劳动关系的情况下单独签署的一份协议,哪个法律哪一款规定无签定 对劳动者保守商业秘密而带来的个人损失的弥补,所以即使与用人单位签定了竞业禁止条款,用人单位也必须向该劳动者支付经济补偿,否则竞业禁止协议无效。 第四:根据 ...
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行为,法律有必要对竞业禁止条款作出明确规定。 [关键词]商业秘密,竞业禁止,民事责任,法律制度 商业秘密包括保密状态下的技术信息和经营信息,一般 产权1998年第1期 [4] 商业秘密与竞业禁止 王忠 经济法论丛 中国方正出版社 [5]浅论商业秘密中的竞业禁止协议 程宗璋 中国经济时报 1998年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-15444.html -
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,史某进入某机械厂工作,每月工资2500元。双方签订劳动合同时约定同行竞业保密限制协议:未经机械厂同意,史某不论因何种原因离职后2年内不得到与机械厂有 回应】离职后一个月内支付补偿金的竞业限制条款具有法律约束力竞业限制起源于公司法中的董事、经理竞业禁止制度。随着经济社会的快速发展,员工跳槽现象普遍,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-338100.html -
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,又称为竞业避正或不竞争条款,依照我国台湾民法学者郑玉波先生的观点,竞业禁止有广狭义之分:广义的竞业禁止是指基于诚实信用原则,所有的劳动者或特定 必须受到法律的合理规制,以防止用人单位滥用权力而损害职员的合法权益。 三、签订竞业禁止协议需要注意的问题 1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-178334.html -
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。本案的争议焦点为:1.领邦公司与单立超签订的离职协议中违约金约定是否有效;2.单立超是否有竞业禁止义务;3.领邦公司与森罗公司是否存在同业竞争关系 单立超于2006年7月31日签订《离职协议书》,其中约定了现存争议的关于竞业禁止的条款,之后六十日内单立超并未向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议申请,按照 ...
//www.110.com/panli/panli_271000.html -
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海群岛公司可随时解除合同,并可依法追究赵立霞的民事和刑事责任,同时也可以向赵立霞进行索赔,索赔标准参照保密协议的有关条款。同日,金海群岛公司与赵立霞签订了 部分职权,赵立霞与金海群岛公司签订的保密协议亦有关于竞业禁止的约定,故赵立霞应属法律规定的负有竞业禁止义务的主体。金海群岛公司作为广告公司,其出版 ...
//www.110.com/ziliao/article-41473.html -
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海群岛公司可随时解除合同,并可依法追究赵立霞的民事和刑事责任,同时也可以向赵立霞进行索赔,索赔标准参照保密协议的有关条款。同日,金海群岛公司与赵立霞签订了 部分职权,赵立霞与金海群岛公司签订的保密协议亦有关于竞业禁止的约定,故赵立霞应属法律规定的负有竞业禁止义务的主体。金海群岛公司作为广告公司,其出版 ...
//www.110.com/ziliao/article-36027.html -
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大公司的主要业务之一是针对中小学生的教学辅导。 2007年9月,学大公司(甲方)与陆韬(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同,约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内 。本案审理过程中,学大公司主张陆韬违反了在职期间的竞业禁止义务。陆韬辩称有关条款无效,并称约定的违约金过高,但未提交相应证据。 另查,2008 ...
//www.110.com/panli/panli_126372.html -
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、竞业禁止 因竞业禁止协议发生纠纷而诉至法院的案件日益增多,原告某食品有限公司(与西班牙合资)与被告李某某(公司原董事、总经理助理)于签订的“保密协议”中规定 原则和忠实义务是竞业禁止的理论基石。 诚实信用原则在民法通则第四条中作了规定。它是人类社会中进行交往的道德基础。是一项“帝王条款”,它要求民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-9908.html -
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北京唐青林律师对《SLC与北京LB仪器技术有限公司竞业禁止纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析,请参见中国法制出版社出版的 约定向用人单位支付违约金;(2)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后, ...
//www.110.com/ziliao/article-513551.html -
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