在合同履行过程中对确认工程量、增加合同价款、支付各种费用、顺延工期、承担违约责任、赔偿损失等内容所达成一致意见的补充协议。签证是合同当事人意思表示一致 、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者与用人单位约定违约金的事项范围，则劳动者与用人单位在劳动合同中约定用人单位违法解除劳动合同时承担高于双 ...
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在合同履行过程中对确认工程量、增加合同价款、支付各种费用、顺延工期、承担违约责任、赔偿损失等内容所达成一致意见的补充协议。签证是合同当事人意思表示一致 、违反竞业限制约定可约定违约金，但未限制劳动者与用人单位约定违约金的事项范围，则劳动者与用人单位在劳动合同中约定用人单位违法解除劳动合同时承担高于双 ...
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合同的惩罚，是一种违约责任，违约金与经济补偿金二者的性质、作用皆不同，同时适用，在法理上可行，实践意义重大，应予支持。 2， 竞业限制违约金的标准。 《劳动 的劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”，那么，用工前双方签订的劳动合同属什么性质，发生纠纷，是否“先裁后审”？《条例》（草案）第五条规定，自 ...
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合同的惩罚，是一种违约责任，违约金与经济补偿金二者的性质、作用皆不同，同时适用，在法理上可行，实践意义重大，应予支持。 2， 竞业限制违约金的标准。 《劳动合同法 的劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，那么，用工前双方签订的劳动合同属什么性质，发生纠纷，是否先裁后审？《条例》（草案）第五条规定，自 ...
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、责任等，都可以作出明确的规定。如果违反，就要求承担违约责任。但是，通过合同保护商业秘密有一个严重的缺陷，那就是合同的效力在通常情况下并不及于 ，海峡两岸均应通过立法和对相关法律的修改，规定雇佣劳动合同中商业秘密的“竞业限制”和“潜在侵占行为禁止”条款，对企业的高层管理人员和知悉商业秘密的人员，离开 ...
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劳动者的保险福利等待遇。 11、“工伤医疗费”争议，指用人单位是否应依法直接承担劳动者治疗工伤或者职业病所发生的医疗费用而发生的争议。工伤医疗费，主要包括 给予劳动者经济补偿的，劳动者可以不受竞业限制协议的约束。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的，人民法院、仲裁委员会 ...
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合同》中约定离职后的竞业限制，但未约定相应的补偿，这种不平等的约定应为无效。且《劳动合同》中约定每月保密费是50元，却要被告承担的赔偿是5万 原告在工作保密期内补偿被告每月50元，如被告在规定保密期内泄露商业秘密的，应承担违约责任，应赔偿原告最低损失5万元至50万元的赔偿，等等。2009年7月21日， ...
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合同》中约定离职后的竞业限制，但未约定相应的补偿，这种不平等的约定应为无效。且《劳动合同》中约定每月保密费是50元，却要被告承担的赔偿是5万 原告在工作保密期内补偿被告每月50元，如被告在规定保密期内泄露商业秘密的，应承担违约责任，应赔偿原告最低损失5万元至50万元的赔偿，等等。2009年7月21日， ...
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不符合录用条件”、“严重违反规章制度”等。 5、核实求职者与原单位解除劳动关系、存在竞业限制等； (1)招用劳动者时，要求其提供与原单位解除、终止劳动合同的证明； 劳动合同时不存在与其他用人单位的保密协议、竞业禁止协议，若因该问题引起劳动纠纷，由乙方自行承担相关责任”； （6）如果是一定要使用该人员， ...
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被特许者特许权；（3）被特许者使用商业秘密的范围、 方式及其保密义务；（4）竞业限制条款。受许方的员工离职后， 不得利用掌握的特许者的商业秘密从事与 合同责任，加盟店供应的电器质量不合格，构成违约行为，总部应否承担违约责任？案例二其实是侵权责任，消费者因加盟店销售的啤酒瓶爆炸而受害，构成特殊侵权行为， ...
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