，您好！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的 了这份协议。 我想问一下此协议是否有效？之前的工资和奖金都是我应得的，怎么他写的一张纸就变成他的保密费了？而且协议中写 赔付违约金不少于15万元 ...
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巨大值80万泄露赔48万，但后来发现这份软件没有实用不曾出售过产品，这份协议给我造成心理阴影和肠胃疾病，现在以前公司老板说可以和我解除这份保密协议，方法 公章，并把那份代码一万五卖给我。那么我以前签订的软件源代码保密协议如果不要回来，是否那份保密协议仍然有效呢？ 是否还该签写一份源代码转让协议，之前的 ...
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2007年12月与公司签订保密协议，协议规定了我打辞职报告调岗6个月后方可解除合同，公司仅承诺随工资发放100元的保密费，对脱密期的待遇没承诺，但 的岗位为生产辅助。我于2011年2月下旬提出辞职，3月工资比原来少了1000多元，占工资1/3，我在职期间未签收过保密文件，想问下这样的保密协议有效吗？...
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大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只 保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失，可是并没有约定乙方遭受损失的方面。 请问，这协议是否有效合法？请问是否要看在离职时是否有对我进行补偿，才算有效合法？...
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在原公司辞职后签订了保密协议，在原公司没有签过劳动合同，而且也没有支付我保密费用，现在从事于原公司服务的客户的单位上班，两个单位不存在竞争关系，问保密协议是否生效，而且协议规定的是10年，10几条，请问是否有效？谢谢。。对了，协议规定不能和客户联系，现在客户要我 ...
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请问，签订保密协议后是否只有支付了保密费噶协议才有效啊？若保密费已包含在工资中是否合理？另，法律有无明确规定怎样的岗位必须签订竟业限制？谢谢...
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一家专门接待旅游团的公司财务部门上班，因为工作内容涉及到公司内部机密，公司要求我们签订的保密协议，内容大都忘了，大约记得内容是不得透露任何工作上的事离职后一 工作，违约的话要承担法律责任，还要赔偿违约金。但是公司并没有付保密费。这种不平等协议是否有效？若是我离职后暴光公司内幕会不会违反法律要受到处罚？ ...
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，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1，本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和 超出工作范围使用。 3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4，服务关系结束后，公司保密 ...
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保密协议本协议由以下各方签订： 公司名称（以下简称甲方） 地址： 员工姓名（以下简称乙方） 身份证号码： 乙方根据 _____年_____月_____日与甲方签订的劳动合同 。 4、乙方在本第四条下的义务在本协议届满或终止后以及甲方与乙方的劳动关系终止后继续有效。 五、其他承诺1、乙方向甲方声明并保证 ...
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规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方 秘密。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、服务协议是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 1、保密义务人 ...
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