我基本上担任出纳工作但要负责开增值税发票和与往来公司对账银行对账及一系列比较繁琐的工作（比如买办公室所需用品等等）没有签订劳动合同公司说干满一年给我买社保现在2010.6月老板提出给我买社保但是我不想干了我可以立刻走人么没有什么注意事项吧？老板人品有问题但他不要我走但 ...
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行政审批的情形大量存在，在许多案件中，除未办理行政审批手续外，合同约定的事项大部分已得到履行，如出让方已收取了股权转让价款并已完全退出企业，受让方已全面 友邦公司诉至法院，要求判令股权转让协议有效，河海公司履行协助义务。法院认为，双方签订的股权转让协议虽未生效，但该协议依法成立，双方当事人即受合同成立 ...
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解除劳动合同注意事项董某是一家保险公司的业务员，跟公司签有为期1年的劳动合同，合同中约定董某每个季度必须完成一定数额的销售任务，个人收入则主要是 请求，希望公司能再给他一次机会，被拒绝后，董某又提出自己的劳动合同期限是1年，公司提前解除劳动合同，应该支付经济补偿金。但公司销售主管以解除合同是因为董某 ...
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签订竞业限制条款应注意的问题？在企业的发展利益与劳动者的工作自由之间有着紧张的关系，竞业限制条款的约定对于缓解这种紧张关系，发挥着重要的作用， 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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元，郭某如未到期离开旅行社，或违反实习合同被提前解除实习合同的，应返还培训费；郭某违反劳动合同或提前解除合同，以及培训后为旅行社服务年限不满一年，需赔偿 中，郭某在校期间与旅行社签订了《实习合同》及《培训合同》，对双方的权利和义务进行了约定，但是，《实习合同》附件《实习注意事项》中关于实习生正式工作未 ...
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的，均可不视为违约。再次，保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定，不得侵犯公司商业秘密的义务不因《劳动合同》的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在 通则》的规定处理，即约定一定数额或比例的违约金，违约金不足弥补实际损失的，可按实际损失赔偿。需要注意的是，违约金数额不得过高，一般不超过职工所知悉的 ...
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所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定，掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他 限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者在签订竞业限制合同时，应注意以下事项： 1、明确竞业限制对象 ...
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将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。第三，录用条件应该是 （3）规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。 3、不符合录用条件须有证据证明 不录用不能 ...
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，被上诉人罗晟东到庭参加诉讼，现已审理终结。原审法院认为：东软集团有限公司与罗晟东以劳动合同关系为基础签订的集资建房协议系双方真实意思表示，由此产生的 、如上所述，上诉人和被上诉人已就房屋的建设、分配、给付房款事项履行完毕，现在的争议表现为该房的产权在出现双方约定的情形时应该归属何者，是产权纠纷。本案 ...
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，被上诉人罗晟东到庭参加诉讼，现已审理终结。原审法院认为：东软集团有限公司与罗晟东以劳动合同关系为基础签订的集资建房协议系双方真实意思表示，由此产生的 、如上所述，上诉人和被上诉人已就房屋的建设、分配、给付房款事项履行完毕，现在的争议表现为该房的产权在出现双方约定的情形时应该归属何者，是产权纠纷。本案 ...
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