将受到刑事处罚,企业将面临群龙无首的风险。企业家提供法律风险意识,增加事前预防法律风险的投入,定期进行法律风险评估,建立法律风险防范机制。三人力资源与劳动 ,试用期不购买社保要承担相应责任,不签劳动合同的支付双倍工资。签订劳动合同,明确约定符合法律规定期限的试用期,在试用期不合格或其他法定条件可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-519623.html -
了解详情
的考验。建筑企业由于用工形式的特殊性和多样性,在劳动用工方面存在潜在着诸多现实问题和潜在的法律风险。针对现已实施的劳动合同法及施工企业特点,我今天在此 明确,防范非劳动关系被认定为劳动关系所带来的法律风险。而对于大量的施工劳动力,则应尽量通过有资质的劳务公司,劳务企业要依法与农民工签订劳动合同并办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-207780.html -
了解详情
2.招聘被派遣劳动者主体不明的法律风险防范 《劳动合同法》第58条明确规定了劳务派遣单位是用人单位,由它与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,招聘被派遣 法律责任便会转移到通信企业身上。例如劳动合同的签订,工资福利社会基本保险的发放,工伤事故的申报,派遣员工可以退回条件及退回方式,商业秘密条款等。为此, ...
//www.110.com/ziliao/article-204424.html -
了解详情
有针对性地建立建全企业的法律风险防范机制,是加强企业风险管理,增强企业抗风险能力的基本要求。一、风险与企业法律风险(一)风险的含义及特征1、风险含义 损失风险就展现出来。比如履行合同不符合约定要承担违约赔偿责任,或者企业给代理人授权不明签订合同要承担的法律风险,又如买卖合同履行过程中审查不严格造成的付 ...
//www.110.com/ziliao/article-351932.html -
了解详情
;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、 注意义务为由提起诉讼。 在质权人起诉出质股东案件的诉讼和执行阶段,提示质权人可能遇到的法律风险,做好防范准备,包括但不限于先冻结法院怠于执行,或者先 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -
了解详情
转让的情况下可能会对借款人的资信审查疏忽的风险)。这些风险的法律上的控制和防范会在本文的第五章述及。 三.资产证券化的分类简述 资产证券化使得储蓄与 提升机构签订担保合同、保险合同,开立信用证等,成立债的民事法律关系,为资产证券提供信用担保及保险服务,提升资产支持证券的信用等级,降低投资风险及不确定性 ...
//www.110.com/ziliao/article-280398.html -
了解详情
的进步,国家对劳动者的法律保护越来越多,越来越严格,企业也应负起相应的社会责任,维护劳动者的合法权益。如果企业不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事,那么不仅 的习惯。律师可以使企业家对于时刻高悬在头顶上的法律利剑看得更清楚,也更懂得如何防范企业所面临的法律风险。在企业做出重大决策之前,先聘请专业律师对 ...
//www.110.com/ziliao/article-265867.html -
了解详情
,其重视程度也远高于内资企业。较本土内资企业而言,非正常撤资外资企业独特的法律风险防范措施主要体现在:1、外企尽职调查前置程序安排一般而言,本土内资企业更 公司在设立时,为规避公司设立后不得抽逃出资的法律规定,通过另行签订生产技术许可合同、设备租赁等合同,在此类协议中安排公司资金合法回流至出资人条款。 ...
//www.110.com/ziliao/article-170617.html -
了解详情
中,应严格按照法律规定,避免以下风险点: 试用期是包含在劳动合同期限内的,按照前面谈到的《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,就应当签订劳动合同。故建议企业在 的行动。若无该意识,那么就谈不到以后的组织防范架构。在公司里,应当培养股东、高管、员工的企业法律风险控制意识,缺一不可,三者之间才构成了公司从上 ...
//www.110.com/ziliao/article-528255.html -
了解详情
责任。防范措施:在劳务派遣合同中明确双方对劳动者的管理责任,并切实履行自己的约定义务。四、劳动合同期满而终止,用人单位面临支付经济补偿金的法律风险。实践 第四十条第一项、第二项规定的情形,再次续订劳动合同的,应该签订无固定期限合同法律风险:合同期满,续签劳动合同,第二次劳动合同期满后,用人单位应支付因 ...
//www.110.com/ziliao/article-516016.html -
了解详情