。本院认为，原告杨自顺在交通事故中受到损伤，并致十级伤残，造成的经济损失理应得到赔偿。被告晋拉叉、晋冰华在乡村公路上堆放沙子，没有设置醒目明显的警示 时30分发生事故，此时正值被告汝州市县乡公路管理所8小时工作日之外的休息时间，该所无法在事故发生前对被告晋拉叉、晋冰华的违法行为作出处理。故被告汝州市县 ...
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集团诉讼的制度层面追求诉讼经济目标。其次，这个方法增大了损害赔偿请求的威力。被告的责任一旦确定，法院也容易确定损害总额即原告集团整体所蒙受损失的总额，即使每个 最终得到了裁定确认，他们也极有可能面临着被告的财产已经分配完毕，无法得到赔偿的情况。这也是一种不公正。 （二）整体性计算的方法 作为集团诉讼中 ...
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修理、修复。 一审法院在油港公司举证相当充分的情况下，认定上诉人应当赔偿油港公司各种经济损失57244378.53元，是合理的和客观公正的。具体为： 1，输油 的上诉请求不能成立，为维护油港公司的合法权益、使油港公司的巨额经济损失早日得到受偿，恳请二审法院立即依法驳回其无理的上诉请求。 原审被告、反诉 ...
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了学界和实务界的广泛认可，但对于何种可得利益损失能够得到赔偿，在司法实践中尚存争议。笔者认为就物之损害赔偿而言，其主要包括以下几种：一是在受损物 妥当。[48] 二是成本法。这主要适用于没有市场价值或其价值无法用其包含的经济利益计算的物的价值损失。其主要是指那些凝聚了受害人的劳动，对受害人而言意义重大 ...
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甚至更长的工资和其它损失都无法得到赔偿，此时的赔偿标准明显过低。而且，简单套用经济补偿的双倍计算违法解雇的赔偿金额容易鼓励用人单位尽早 ]260由于法庭提供前两种救济的案件占案件总数不足1%，[1]347因此，赔偿成为不正当救济的主要方式。赔偿金由三部分构成，基本赔偿金(basic award)、补偿 ...
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4年甚至更长的工资和其它损失都无法得到赔偿，此时的赔偿标准明显过低。而且，简单套用经济补偿的双倍计算违法解雇的赔偿金额容易鼓励用人单位尽早违法 丧失，依据雇员的年龄和工作年限确定。补偿性赔偿金在于补偿雇员被解雇后遭受的损失，补偿性赔偿金一般不超过50， 000英镑。如果雇主存在主观恶意，法庭可以要求 ...
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4年甚至更长的工资和其它损失都无法得到赔偿，此时的赔偿标准明显过 低。而且，简单套用经济补偿的双倍计算违法解雇的赔偿金额容易鼓励用人单位尽早违法 以上的仅占28%，法律专业毕业的仅占15%（例如， 中国社会科学院人口与劳动经济研究所课题组对沿海地区企业进行了访谈，不少企业担心解雇难度和成本加大，表示在 ...
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4年甚至更长的工资和其它损失都无法得到赔偿，此时的赔偿标准明显 过低。而且，简单套用经济补偿的双倍计算违法解雇的赔偿金额容易鼓励用人单位尽早违法 能有效防止雇主的不正当解雇行为。[3]530-531从英国的实践也可以看出，赔偿金额的计 算并非易事。 (二)德国法 在德国，如果雇员对雇主解雇的决定不服， ...
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4年甚至更长的工资和其它损失都无法得到赔偿，此时的赔偿标准明显 过低。而且，简单套用经济补偿的双倍计算违法解雇的赔偿金额容易鼓励用人单位尽早违法 能有效防止雇主的不正当解雇行为。[3]530-531从英国的实践也可以看出，赔偿金额的计 算并非易事。 (二)德国法 在德国，如果雇员对雇主解雇的决定不服， ...
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行为”给拜特公司和康拜特公司造成货物因长期被查封和扣押所致产品价值折损经济损失122782元，并给付按同期银行贷款利息计算的自2004年4月20日至执行判决 被认定错误并被解除，而被扣押的货物全部灭失，拜特公司由此所遭受的损失理应得到赔偿。因此，请求撤销原判第一、四项，改判支持其诉讼请求，本案一、二审 ...
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