2006年2月28日解除，化纤公司一次性支付吕某经济补偿金2129.28元；2、化纤公司一次性支付吕某工伤保险待遇25278.84元。 仲裁委作出裁决后，化纤公司不服 被告吕某等人的工伤保险费，劳动保障部门出具的收据中明确所收工伤保险费包括8至9月份，由此可以推定，劳动保障部门对8月份发生的事故追认了 ...
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2006年2月28日解除，化纤公司一次性支付吕某经济补偿金2129.28元；2、化纤公司一次性支付吕某工伤保险待遇25278.84元。 仲裁委作出裁决后，化纤公司不服 被告吕某等人的工伤保险费，劳动保障部门出具的收据中明确所收工伤保险费包括8至9月份，由此可以推定，劳动保障部门对8月份发生的事故追认了 ...
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为保险公司提供劳动，公司则支付一定的保底工资（包括佣金），该代理合同关系应视为事实劳动关系，且具备劳动合同长期、稳定的特征。 第二种意见认为， 1年给予经济补偿金。 [管析] 因本案保险代理合同的定性涉及诸多保险代理人和保险公司的重大利益，故备受保险业界的关注。司法实践中，对保险代理合同关系是否构成 ...
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为保险公司提供劳动，公司则支付一定的保底工资（包括佣金），该代理合同关系应视为事实劳动关系，且具备劳动合同长期、稳定的特征。 第二种意见认为， 1年给予经济补偿金。 [管析] 因本案保险代理合同的定性涉及诸多保险代理人和保险公司的重大利益，故备受保险业界的关注。司法实践中，对保险代理合同关系是否构成 ...
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月份至11月份的工资情况予以认可，但该部分反映的是原告的绩效工资不包括双方约定的基本工资。对2008年8月至2009年5月份的工资单认可，但 如下： 一、被告XX财产保险股份有限公司湖南分公司于本判决生效之日起10日内向原告熊某某支付拖欠的工资款43 343.32元，经济补偿金20 835.83元，双 ...
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鉴定费、医疗费、住院伙食补助费、护理费共计93169.3元；中德公司支付其解除劳动合同经济补偿金5278.4元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2012年3月7日作出巩劳人 争议焦点为：1、张艳晓的劳动能力鉴定结论是否送达给中德公司；2、张艳晓的各项工伤保险待遇如何确定，其中包括张艳晓获得的人身意外保险 ...
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解聘了罗，罗为了顺利办理失业保险，无奈之下从公司借走了一部分入职材料，并经公司档案室工作人员逐一验证核实，其中，材料包括：入职声明书、保密协议书 有限公司未续签书面劳动合同、违法解除劳动关系在先，拒不支付拖欠工资、加班工资及经济补偿金在后，严重侵害了劳动者的合法权益，请求法院支持原告罗的诉讼请求，对 ...
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住房公积金、支付2008年1月1日至原告法定退休的2013年12月1日经济补偿金1152000元，承担仲裁费及律师代理费，该委于同年7月13日裁决被告 向本院提起上诉称：一、原审判决上诉人为被上诉人补办双方签订劳动合同期间的各项保险，缴纳社会保险费用，系适用法律错误，且超过诉讼时效。首先，劳动者和用人 ...
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，一次性伤残就业补助金为11548.50元（1924.75×6），原告应予以支付。关于原告是否支付被告鉴定费的问题。诉过程中，被告向本院提供鉴定费票据一份，数额为 原告河南朝阳钢铁有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张世昌工伤保险待遇费用及经济补偿金共计五万七千五百九十七元；三、驳回原告河南朝阳 ...
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责任范围内按保险合同约定承担责任。综合原、被告的诉辩，本案争议焦点是：1、交警部门的交通事故责任认定是否合法合理；2、事故造成原告的经济损失数额是多少 ，认为不应按城镇居民标准计算死亡补偿金；对原告的证据6的救费用为2272.85元无异议，但认为尸体保存落房费3300元应包括在丧葬费内。对被告的证据， ...
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