月____________日起 至____________年____________月____________日止；（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲、乙双方约定自____________年____________月____________日 至 完成工作任务为合同期限,该工作 ...
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被告沈某某。委托代理人潘某某（系沈某某之母）。原告上海某网络科技有限公司诉被告沈某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理，依法由代理审判员郎文艳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某网络科技有限公司的委托代理人张某某、被告沈某某及其委托代理人潘某某到庭参加了诉讼。本案现已 ...
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原告应当支付工资差额。2009年5月21日原告发放被告工资1851.12元，已经超过合同约定的支付工资时间。被告于2009年4月30日收到原告邮寄的《解除劳动合同 劳动合同通知书、警告书（复印件），证明两原告违法解除劳动合同；３、转正邮件（网络打印件），证明被告被无故延长转正期2个月；４、2009年2 ...
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社会保险。2008年9月10日被告辞职。2009年9月9日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴工作期间的社会保险费及公积金差额，支付经济 合同的电子证据，被告予以否认，辩称从未收到劳动合同，亦未在网络上看到留言，对电子证据的真实性有异议，要求原告提供公证文书，但原告表示放弃公证， ...
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原公司解除合同协议并让员工在解除协议上写上于2014年7月与我公司解除/终止劳动合同，签字时间写为2014年7月31日（以上内容均有录音）。公司单方与 合同签订日期让我们写为2014年8月1日。2014年8月15日下午汇天网络科技有限公司物业管理中心把原公司指纹打卡机收走，换成脸部识别打卡机（2014 ...
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原公司解除合同协议并让员工在解除协议上写上于2014年7月与我公司解除/终止劳动合同，签字时间写为2014年7月31日（以上内容均有录音）。公司单方与 合同签订日期让我们写为2014年8月1日。2014年8月15日下午汇天网络科技有限公司物业管理中心把原公司指纹打卡机收走，换成脸部识别打卡机（2014 ...
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中，试用期内，企业享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位要证明劳动者不符合录用条件 签名确认； 其次是发布的招聘广告，现在的招聘大多数单位用的是网络手段，取证说服力不强，因为网络招聘职责企业可以根据实际情况进行修改的，而其他的招聘渠道的 ...
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第029号司法鉴定意见书，证明计算机PC056为用户名czb的用户(即被告)使用；14、劳动合同3份，证明2000年9月6日被告入职，被告的工作岗位适用不 ，本院予以确认；对证据13的真实性无异议，但认为设备ID是硬件编号，与网络上使用的计算机名不一致，故不冲突，例如PC145是设备ID，PC056是 ...
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虹口区海上风文学艺术创作协会。法定代表人殷某某，副会长。上诉人姜某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5166号民事判决 、公益性的协会。协会成立后，姜某某作为诗歌爱好者加入，并自愿担任秘书长兼网络主持，但其本身有收入，自称是上海久基建筑装饰有限公司的老板，并在 ...
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系外来务工人员。2008年5月26日，原告进入被告处担任网络管理一职。双方未签订劳动合同，口头约定原告月工资1,800元。2008年12月起被告 为原告缴纳工作期间的综合保险费。2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年2月工资4,512 ...
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