干部学习经济管理知识。从1984年开始，对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间，对全国企业的领导和干部又开展 劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面 ...
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干部学习经济管理知识。从1984年开始，对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间，对全国企业的领导和干部又开展 劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面 ...
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该公司项目经理。上诉人辽宁石化职业技术学院（原辽宁省石油化工学校，以下简称技术学院）与被上诉人锦州市古塔区福禄物资经销处（以下简称物资经销处）合同纠纷 ，原告施工经办人员以欺骗手段故意加大工程造价174,764元，同时严重违反双方签订的合同条款，有意给施工单位虚增工程款百余万元。由于原告的失职，对工程 ...
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工程施工合同，由顺达公司承建新乡职业技术学院4、7号学生宿舍楼，合同约定顺达公司委派冯云河为本工程项目经理，后来项目经理变更为郜学忠，工程施工 一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3790元，由上诉人新乡市顺达建筑安装有限公司负担。本判决为终审判决。审判长王师斌审判员王大鹏审判员 ...
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服务公司，住所地：南宁市西乡塘西路33号。诉讼代表人：吴洪亮，经理。被上诉人(一审被告)：广西银行学校，住所地：南宁市西乡塘西路33号。 。委托代理人：王勇，桂云天律师事务所律师。上诉人广西南宁西江财经职业学校(以下简称西江财经职校)因借款合同纠纷一案，不服南宁市中级人民法院(1999)南市经初字第 ...
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11月底被告给原告《提前解除通知书》。工作期间是手工考勤，由原告本人统计，经理审核，人事部审核后发放工资，每月休息6天，工作从6:40-19:30，用餐 需支付加班原告加班工资差额6,230.42元。二、被告是否违法解除劳动合同原告主张，原告等人在宿舍打牌，是利用休息和放假时间正常的娱乐活动，不是赌博 ...
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人行使权力，也可取代监察人。雇员关系部经理应在监察人名单发生变化时立即将有关变化情况通报工厂委员会主席。nbspａ．工会应派一位工会工时研究代表接收 。nbsp第四条新工作岗位分类nbsp第五条标准工时奖励计划nbsp第六条职业工资率nbsp第七条保证工资率nbspｂ．最低保证工资是按天以计件工资标准 ...
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审理，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，被告于2005年在承建重庆时代科技职业技术学校一期工程中，原告供给其工程所需90000块砖，每块砖单价0.25元， 人没有任何关系，被上诉人不能证明其与上诉人有合同关系。2、副经理李灿出具的书面承诺并没有明确被上诉人是债权人，也没有明确具体债务金额，因此不 ...
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公司）。住所地襄阳市樊城区春园路172号。法定代表人徐学传，该公司经理。委托代理人李光林，襄阳市樊城区中原法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理 相比下浮比例过大，若按合同包干价确定工程价款，显失公平。原审法院考虑到了此问题，但采用参照上诉人江都建设集团襄樊分公司与襄樊职业技术学院工程款变更增加比例 ...
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相应资质，在本市行政区域内从事物业管理服务的企业。本办法所称项目经理，是指取得相应职业资格证书，并经房屋行政管理部门注册，在物业项目中实施物业服务活动 7物业服务合同终止时，不按照规定移交物业管理用房和有关资料的；或拒不撤出，造成物业管理状况混乱、社会影响恶劣的 18 8企业与物业管理招标人或者其他 ...
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