科技成果产业化，培养优秀人才。第四条 本规定所称流动站是指在高等院校或科研院所具有博士学位授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。本 由联合培养的流动站按管理权限报批；其他单位招收的，按管理权限报批。第二十条 博士后人员经批准进站后，流动站、工作站或创新基地应与博士后人员签订工作协议（ ...
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加速科技成果产业化，培养优秀人才。第四条本规定所称流动站是指在高等院校或科研院所具有博士学位授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。本 由联合培养的流动站按管理权限报批；其他单位招收的，按管理权限报批。第二十条博士后人员经批准进站后，流动站、工作站或创新基地应与博士后人员签订工作协议（ ...
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在企业所在地申报相应的专业技术资格，其在服务协议期内完成的业绩和成果可作为申报的资格条件。（六）促进博士后研究人员国际交流要发挥我省毗邻港澳台的优势，积极 从优秀外藉博士和留学博士中招收博士后，鼓励有条件的博士后站与国外高校和科研机构联合招收和培养博士后，允许合作培养的博士后在站期间有一段时间在国（境 ...
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在企业所在地申报相应的专业技术资格，其在服务协议期内完成的业绩和成果可作为申报的资格条件。（六）促进博士后研究人员国际交流要发挥我省毗邻港澳台的优势，积极 从优秀外藉博士和留学博士中招收博士后，鼓励有条件的博士后站与国外高校和科研机构联合招收和培养博士后，允许合作培养的博士后在站期间有一段时间在国（境 ...
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专项经费的申请条件。（一）申请流动站自筹资金扩招博士后研究人员生活补助费应具备以下条件：1．各流动站（包括以各种形式联合建站单位）必须是在原有博士后招收 研究人员，由本人自主支配使用；4．如博士后研究人员未履行与用人单位签订的工作协议，另行到外省、市就业的，用人单位应及时将安家补助费收回并退回省博士后 ...
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有权决定科研经费的使用，包括人力成本投入；有权决定团队成员的聘任，所聘人员可采取协议工资制，不受本单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。（七） 省外、海外博士，享受我省引进高层次人才相关待遇。到我省企业工作满5年（含从事博士后研究时间）的，由当地财政给予一定的住房补助。（十一）以闽台电子信息、 ...
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、高可靠性、高经济性为目标，集成研发新型稻麦联合收获机械，提高跨区作业的效益。2．研究内容(1)适用于多种地区的高清洁度、高可靠性、高 课题负责人 姓 名 性别 年龄 职务/职称 业务专业 为本课题工作时间(%) 所在单位 主要研究人员 九、课题风险分析及对策十、其他需要说明的事项十一、有关附件1． ...
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要求，包括：试验观测场的辅助设施条件、土地使用权(附野外站土地证或土地使用协议的复印件)、试验观测场地的条件、试验观测场地的稳定状况和维护、数据传输 。4、人才培养情况姓名 类型 毕业时间 导师 论文题目注：在“类型”栏标注硕士、博士或博士后。附件六：开放交流与运行管理1、客座研究人员情况序号 姓名 ...
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成果1～2项和专利1～2项。5.发表学术论文15篇以上，培养研究生10名以上。经费安排本课题安排国家科技支撑计划经费410万元。课题2 课题负责人 姓 名 性别 年龄 职务/职称 业务专业 为本课题工作时间(%) 所在单位 主要研究人员 九、课题风险分析及对策十、其他需要说明的事项十一、有关附件1． ...
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新技术3～4项。l 在国内外核心刊物上发表论文10～15篇，培养研究生10～15名。经费安排：国拨经费500万元，配套经费最低60万元 课题负责人 姓 名 性别 年龄 职务/职称 业务专业 为本课题工作时间(%) 所在单位 主要研究人员 九、课题风险分析及对策十、其他需要说明的事项十一、有关附件1． ...
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