存续；⑵该法人目前的基本状况；⑶证照上所核准的经营范围，⑷实际上的主营业务范围:⑸聘请法律顾问的基本目的及要求。2.聘方为自然人时应调查:⑴国籍及居住地；⑵职业及其他 ，应依照《律师执业避免利益冲突规则》的规定，避免利益冲突。 第二十一条顾问律师应当建立为聘方服务的工作日记，原则上做到一次一记，一事一 ...
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法律意识，使其生产、经营和管理逐步纳入法制的轨道。 二、律师顾问聘请协议的签订1．聘请法律顾问的一方（简称聘方）是国家机关、企事业单位、社会团体、其他 ．顾问律师在工作中若发现聘方违法经营，要坚决指出，切不可姑息迁就。4．顾问律师要遵守职业道德，遵守政法人员守则，不吃请、不受贿、不循私枉法，坚定不移的 ...
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法律顾问工作规则》，制定本办法。第二条市政府聘请法律顾问以及市政府法律顾问室聘请（聘用）法律顾问、法律助理，适用本办法。第三条本办法所称政府法律顾问 顾问、法律助理在开展具体工作中应当遵循勤勉、敬业、高效的原则。第五条政府法律顾问的主要工作职责如下：（一）为市政府的立法项目、市政府及其所属机构和区政府 ...
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“模糊性”认识。有了“官司”找律师，“官司”一了送律师，他们聘请法律顾问仅仅是为了应付打官司，由于聘请单位的不重视，一些律师也索性只顾不问。 第二、法院顾问 ，加之只顾不问被淘汰则是不可避免。 为了充分发挥律师在改革大潮中的作用，法律顾应在业务知识水平，工作能力、办案技术上产生飞跃，大力提高自身的政治 ...
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有平等性、独立性、服务性、有偿性等特点。随着酒店业产业规模的不断扩张，在酒店经营中法律纠纷也不断出现，原先许多约定俗成的行规受到了质疑和挑战。例如，旅客自带酒水 于未然。有些酒店还保留着过去计划经济体制下的习惯性思维，因此感觉不到聘请法律顾问的紧迫性和必要性这是一个很大的误区。三是法治社会建设的需要。 ...
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与责任心、能力水平、精力不是成正比。态度很重要，责任心很重要。 聘请法律顾问误区之三：聘请光环多的律师 某单位负责人这样抱怨：某某律师，全国优秀律师、首 的时代正在推出现代社会的节奏，单位如要长期发展，请不要走入误区。 聘请法律顾问误区之五：聘请年龄老的律师 很多单位认为律师越老越吃香，所以在聘请法律 ...
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表现在：一些县(市、区ぉ政府从1990年开始就先后中断了聘请政府法律顾问的工作；乡镇政府聘请法律顾问工作普遍较差；一些县、乡政府领导人对政府 工作提出了具体要求，即“从1999年起在全省县以上政府普遍推行政府法律顾问团制度”，“在1999年上半年前，全省60%的政府职能部门(社会团体ぉ和40%的企事业 ...
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正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构；结合委托人业务特点 中就无法生存发展。为了更好的生存，企业都应该聘请法律顾问相对来说，以下几种企业尤其需要聘请法律顾问：1、新创的企业（包括设立5年以内的企业 ...
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事物，而不是局限在某个环节。一个员工如果真正能在处理每一件事的时候以法律的、客观的角度去思考问题，那么他的思想一定和管理者的思想是保持统一的，如果 ，会极大地给公司增值，是极为划算的。二、我们企业有内部的法务专员，不用聘请法律顾问了 应该认为，法务专员不能完全取代律师的工作。 法务专员就职于公司，是在 ...
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正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构；结合委托人业务特点 中就无法生存发展。为了更好的生存，企业都应该聘请法律顾问相对来说，以下几种企业尤其需要聘请法律顾问：1、新创的企业（包括设立5年以内的企业 ...
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