的长期目标和短期目标，特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现，因此，确定激励对象必须以企业战略目标为导向，即选择对企业战略最具有价值的人员。3 、购 对象是自然人，因而资金的来源成为整个计划过程的一个关键点。4 、考核指标设计。股权激励的行权一定于业绩挂钩，其中一个是企业的整体业绩条件，另一个是个人 ...
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公司为了合理激励公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。 本篇 ...
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人的“道德自律”。股东和经理人追求的目标是不一致的，股东希望其持有的股权价值最大化，经理人则希望自身效用最大化，因此股东和经理人之间存在“道德风险”，需要 实现。 为了使经理人关心股东利益，需要使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。对此，股权激励是一个较好的解决方案。通过使经理人在一定时期内持有股权 ...
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被授予人在未来某一特定时期内以合同规定的价格购买一定数量本公司股票（或股权）的选择权，其中合同规定的价格称之为行权价格，依此期权计划购买本公司股票 、控制权结构和资产结构，使企业原经营者变为企业所有者的一种收购行为。 四、我国股权激励机制的模式 1、股票期权模式； 2、股份期权模式； 3、期股奖励模式 ...
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如果进行股权激励，是先确定股权激励的份额，如总共授予多少股，还是先算出要授予的市场价值一共有多少，然后倒推出股份总数。...
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您好！ 我在一家民企工作从2004年到现在 公司于2012年上市公司一直说有股权激励激励但现在还没落实，如果我现在辞职了还能有股权或者别的什么吗！谢谢...
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我们公司刚成立，说我享有员工股权激励，可是在注册的时候，把我纳入了自然人股东，而且还认缴50万，但是实缴0万，分5年内到帐，请问这笔钱是我自己出么，还有跟员工股权激励是不是背道而行...
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院属各单位：现将《国务院办公厅转发财政部 科技部〈关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见〉的通知》(国办发[2002]48号)转发给你们，请按照文件要求认真做好准备工作，待财政部和科技部明确试点工作申报程序后及时申报进行股权激励改革试点工作。 中国科学院二○○二年十月二十四日...
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我和老公去年共同出资合开了一家有限责任公司，老公占有70%股权，我30%，后来在我不知情的情况下，老公就与公司一个职员签订了一份股权激励协议，协议承诺该职员做到一定业绩后享有公司10%的股权，我知道了后不同意，老公说他是公司的实际控股人，他是实际控股人， ...
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您好，有一个上市公司想邀请我加入该公司，提出股权激励：5千股，4年之后可以行权。想咨询下如果这四年中公司找些各种理由解雇我，是否这个股权就没有了呢，我该如何保护我自己（如果公司存在恶意行为，如在我即将到期时找理由解雇）？如果在我加入后暂时不能放在 ...
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