运动员在维护其肖像权过程中需注意的问题 （一）我国体育运动员的特殊性 事实上运动员只是一种职业，国家体育总局只能在工作或业务上对运动员有管理权。但就 美国，除了职业运动员，其他国家队的运动员都由运动员营销部进行统一的商业开发和管理。有了这样一个专业的商务开发的机构，运动员的训练没有受到影响，其商务开发 ...
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直接上级：分公司（或营销部）；部门性质：是分公司下属（或营销下属）的营销网点和实体；管理权限：受分公司（或市场科）委托，行使对本网点营销过程和 。降低营运成本，增加营业收入，确保公司目标利润的完成；主要职责：1。服从分公司（或市场科）的统一指挥，严格执行工作指令。一切管理行为向分公司（或市场科）负责； ...
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运动员在维护其肖像权过程中需注意的问题 （一）我国体育运动员的特殊性 事实上运动员只是一种职业，国家体育总局只能在工作或业务上对运动员有管理权。但就 美国，除了职业运动员，其他国家队的运动员都由运动员营销部进行统一的商业开发和管理。有了这样一个专业的商务开发的机构，运动员的训练没有受到影响，其商务开发 ...
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建设项目，满足烟叶生产所需。二、县（市）局（营销部）（一）按烟叶生产基础设施建设项目的有关规定，项目完工后，质保期内由施工方负责工程质量与管护 ”，并完善有关交付手续，交与其管护。（二）落实专人协助、参与项目管理委员会日常工作。根据本地实际情况，分项目制定运行管理方案，协调各方，指导运行，充分发挥项目 ...
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营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选； 3、组织研究、拟定公司营销 ； 9、负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系； 10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 11 ...
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申报；（4）总公司辅导专员评聘小组交办的工作。第九条各级机构对辅导专员的管理职责1．总公司寿险营销部辅导专员管理室职责：（1）辅导专员年度人力规划 机构考评小组负责组织实施，将考核结果上报总公司评聘小组，作为辅导专员职级升降和奖惩的依据。半年考核由综合考评、培训考评、绩效考评等部分组成：综合考评:权重 ...
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日任被告合众人寿保险股份有限公司南阳中心支公司方城营销服务部的负责人，主持该部全面工作实际履行了方城营销服务部经理的职责，在此期间，方城县营业区获市最佳营业区殊荣 松强负责到2006年12月31日，之后方城营销部的工作由田留长接任。2007年4月原告离开方城营销部。2006年6月1日至2o06年12月 ...
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2007年11月21日，上诉人供电线路出现事故后，上诉人当即向被上诉人营销部报案，营销部的工作人员对事故现场进行了勘查，明确答复说让上诉人修理后将费用 自然灾害原因，供电公司有管理和维护事故线路职责，其未尽到该职责属于工作过失，工作过失造成的事故损失属于保险合同约定的赔偿责任范围。“低压零线烧断”会 ...
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原因，一般理解为与用人单位规定的劳动者的工作职责直接关联，劳动者履行工作职责，构成工作原因，通常以用人单位内部制定的合法的岗位职责为依据，来判断是否为工作 中灵活把握。如果营销人员陪吃陪喝符合用人单位在长期的经营过程中形成的由营销部等相关外联部门人员陪伴招待的惯例，同时符合《工伤保险条例》第14条第5 ...
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保险，从工资中扣除了养老保险自负部分。中国太平洋保险有限公司衡山营销部的阳光台上还张贴欧运秋等管理人员的照片。2007年3月6日，被告欧运秋与被保险人旷 规定，欧运秋不能作为保险代理人办理保险业务；第三，从被告从事的工作职责及报酬支付的事实来看，不仅享有佣金，而且还有绩效津贴、管理津贴、育成津贴、奖励 ...
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