人才和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。第四十八条国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方 条国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 第六章就业援助 第五十二条各级 ...
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人才和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。第四十八条国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方 条国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 第六章就业援助 第五十二条各级 ...
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和熟练劳动者。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 第四十八条国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方 条国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 第六章就业援助 第五十二条各级 ...
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和熟练劳动者。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 第四十八条国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方 条国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 第六章就业援助 第五十二条各级 ...
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以下的罚款，并可以责令停业整顿或者降低资质等级；情节严重的，吊销测绘资质证书。”（十三）未取得测绘执业资格，擅自从事测绘活动1、实施机关：县级以上测绘 管理办法》第四条“国家测绘局负责全国测绘行业职业技能鉴定质量督导的管理和指导工作，统筹规划本行业质量督导员资格培训、考核和认证工作；各省级测绘行政主管 ...
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或者其他合法的渠道求职就业。第八条 求职者职业技能未达到职业需求的，应当接受职业指导，参加职业技能培训，提高就业能力。第九条 求职者应当如实介绍 、县劳动行政部门办理备案手续。第十六条 禁止用人单位的下列行为：(一)提供虚假用人信息；(二)向求职者收取费用；(三)以招聘为名侵害他人合法权益；(四)法律 ...
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机构应当按照其培养目标和专业设置编制的教学计划和教学大纲组织教学。实施职业技能培训的教育机构必须执行国家和本市劳动保障行政部门制定的课程计划和教学大纲。第 第三十九条教育机构和广告经营单位未经批准，擅自发布招生简章和广告，制发虚假招生简章和广告，或者擅自更改广告内容的，由工商行政管理部门按照有关法律、 ...
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核准下达计划指标：(一)符合下列条件之一的技术技能招调入户人员：1．经市劳动保障部门职业技能鉴定获得技师以上职业资格证书的；2．经市劳动保障部门职业技能 原单位；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)提供虚假材料的；(二)由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和实操测试的；(三)有其他违法行为的。第七 ...
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股东、合伙企业出资人和个人独资企业主；（十三）经市劳动局确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第五章招调员工监督管理第三 构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任：（一）提供虚假材料的；（二）由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和技能水平测试的；（三）有诬告、行贿等其他违法 ...
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、学业成绩，可以根据国家有关规定发给学历证书、结业证书或者培训合格证书。 对接受职业技能培训的学生，经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的，可以发给国家职业 ； （五）管理混乱严重影响教育教学，产生恶劣社会影响的； （六）提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的； （七）伪造、 ...
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