。(四)扣发奖金。(五)调离工作岗位或停职离岗培训。(六)责令辞去现有职务。(七)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第三十条根据情节轻重、损害后果 管理相对人造成损害后果和影响较小的，属一般过错。(二)情节严重，给行政机关和行政管理相对人造成损害后果严重、影响较大的，属严重过错。(三)情节 ...
//www.110.com/fagui/law_207829.html -了解详情
)确认权利；(四)保护人身权、财产权；(五)其他依法提出的申请。第十二条 行政机关及其工作人员应当按照法律、法规、规章规定的职责权限，实施拘留、罚款 第三十二条 县级以上人民代表大会常务委员会对同级人民政府及其工作部门违法的具体行政行为，应责成同级人民政府依法予以纠正，纠正期限不得超过六十日，并将处理 ...
//www.110.com/fagui/law_201509.html -了解详情
权等项权利。告知应当采以书面形式，并由当事人或者见证人签名或者盖章。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据应当记录在案并 。第二十六条人民政府法制机构发现下级人民政府或本级人民政府所属工作部门作出的具体行政行为、设立执法组织、委托执法违法或者不当，需要纠正或者撤销的，应当进行 ...
//www.110.com/fagui/law_199856.html -了解详情
(三)确认权利；(四)保护人身权、财产权；(五)其他依法提出的申请。第十二条行政机关及其工作人员应当按照法律、法规、规章规定的职责权限，实施拘留、罚款、 应依法及时复核，并签署复核意见。第二十八条依法应当由人民政府作出的具体行政行为，人民政府有关工作部门应将情况和处理意见报同级人民政府，经法制机构审核 ...
//www.110.com/fagui/law_196660.html -了解详情
密切的重大事项、公众信息等。通过建立政府网站、集中公示政务信息、各行政机关设立相应的网页等各种途径向社会公开，接受群众监督。政府及其部门制定的 批评；㈣取消当年评优评先资格；㈤离岗培训；㈥停职检查或调离工作岗位；㈦免职；㈧依照行政纪律给予政纪处分。以上责任追究方式可以单处或并处，必要时，可以建议给予 ...
//www.110.com/fagui/law_182249.html -了解详情
六)公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。少数民族文字从 习惯书写、排列。第十一条 公文中各组成部分的标识规则，参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。第十二条 公文用纸一般采用国际标准A4型(210mm ...
//www.110.com/fagui/law_181110.html -了解详情
各县(市)、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：现将《郑州市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。第一章 总则 评优评先资格；(四)通报批评；(五)取消当年年度考核奖；(六)暂扣或注销行政执法证件；(七)调离执法或工作岗位；(八)免职；(九)辞退；(十)给予行政处分。 ...
//www.110.com/fagui/law_178490.html -了解详情
二条公文中各组成部分的标识规则，除本细则已作规定外，参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。第十三条公文用纸一般采用国家标准A4型(210mm×297mm)， 六条关于“函”的效力。“函”作为主要文种之一，与其他主要文种同样具有由制发机关权限决定的法定效力。第六十七条关于“函的形式”。“函的形式”是 ...
//www.110.com/fagui/law_177779.html -了解详情
管理相对人造成损害后果和影响较小的，属一般过错；(二)情节严重，给行政机关和行政管理相对人造成损害后果严重、影响较大的，属严重过错；(三)情节 责任者，单独给予或者合并给予本办法第二十五条第(一)、(二)、(三)、(四)项行政处理；对负主要领导责任者和重要领导责任者，单独给予或者合并给予本办法第二十五 ...
//www.110.com/fagui/law_158232.html -了解详情
被调查(询问)人(签章)＿＿＿＿＿ (3)司法行政机关行政 时于(地址)公开、(不公开)举行听证会，通知你们参加。承办人：签发人：年月日年月日……………………………………………………………………………………………… 司法行政机关行政处罚案件听证通知书司听通字()第号＿＿＿＿(当事人及代理人)：因＿＿＿ ...
//www.110.com/fagui/law_157500.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务