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合同。 他本人有点不甘心,他在这个工作岗位上已经工作了三十几年,现在辞退了而且公司什么赔偿也不给,而且一把年纪了找新的工作也不容易,所以对这件事一直 我答应帮他来问问大家对这件事的看法,听取一下专业人事的意见,看是否还有转圜的余地,是否可以要求拿点补偿,如果你们也觉得没有转圜的余地了,那也让他趁早把 ...
//www.110.com/ask/question-1233484.html -了解详情
律师,您好!公司属于么营企业,我进公司有9个月之久了,但是进公司后却从未签订过劳动合同(公司并未制定劳动合同),现在却因为公司裁员而公司辞退了,我想问一下像这样的情况可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-730170.html -了解详情
您好!我朋友公司无故辞退,并且在职期间其公司未与其签订劳动合同,请问这种情况是否可以要求公司给予补偿?什么样的补偿才算合理? 入公司不同意赔偿,起诉是否能保证其的正当权益? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-277858.html -了解详情
1.我进入公司已满7年,公司在合同没有到期的情况下辞退我,由于赔偿不符劳动法,我要求继续上班,但拒绝,请问我是否可以要求公司2倍的赔偿? 2.2002年进厂后,公司买了2年的社保,但是后来由于一些原因,厂方给我们停了,直到2007年5月才又重买,请问停的3年社保我们是否可以要求厂方补上并赔偿?...
//www.110.com/ask/question-39577.html -了解详情
您好! 我是今年4月27号进公司的,试用期两个月已经过了,进公司的时候谈的是年薪,5天工作制,在8月份的时候公司突然改为6天工作制,没有发加班费,现在单位要无故辞退我,请问我可以获得几个月补偿金?还有8月份以后,每个星期六上班的加班费是否可以要求补发?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-295120.html -了解详情
我是一名实习生,在一家公司做了一个月主管觉得我不适合这份工作就把我辞退了,我已经签了劳动合同,公司每天上班是8.5个小时,一个星期上五天半,请问我的工资怎么算(当时答应我一个月实习工资1500,一个月扣130伙食费)我是否可以要求双倍工资赔偿!!...
//www.110.com/ask/question-796268.html -了解详情
解除劳动关系通知之类的书面证据,在这样情况下,认为公司可以要求法院不支持张小姐的诉讼请求。a公司这样理解法律其实是完全错误的。 因为在解除劳动关系的 单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 因此,张小姐是否是自己主动离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-289713.html -了解详情
我在一家钢铁公司工作2年余久。途中因公司原因放假10个月,再次上班,干了2个月左右,因违反公司规定(惹恼董事长,公司并没有文字的规定)辞退了我。手续已经办完5个月之久。请问现在是否可以公司要求赔偿?包括公司辞退赔偿和失业保险(公司在我上班的3年之内并没有依法为我们交任何保险)?...
//www.110.com/ask/question-726025.html -了解详情
我是2003年12月到某公司上班,在2011年无故辞退,2011年1月总工资是3600元。在2010年1月的总工资是2800元,可是我们所有员工打卡工资的总额都是1500元,而另外的工资是我们到财会领取现金的形式发放的。请问该公司是否可以只按打卡工资来进行赔偿。...
//www.110.com/ask/question-374235.html -了解详情
公司签订的是无期限劳务合同,本部门因为业绩不好要裁掉一部分人,我就是裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同,而是说把我的简历挂出来公开给公司 去做公司其他部门相关职位的面试,是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿?我在此公司工作四年半,按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿,对嘛?...
//www.110.com/ask/question-589448.html -了解详情
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