不签收，这时候很多企业束手无策，一方面法律要求企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？ 应对方法一：制作员工入职登记表时， 订立。劳动合同法施行前，实践中对事实劳动关系的存在一直是默许的，没有支付2倍工资的规定，虽然外贸公司未与李丹签订劳动合同，根据法不溯及 ...
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开始卖房收钱了，我找到他讲，你的工程都开始卖房收钱了，给我那钱怎么办？他讲给我50万，当时没钱，给我写了一张50万的欠条，过后陆续给了 ，电影公司占有18套，我经手预售的有49套，还有五套没有卖。19、证人石百炼的证言，证明凤凰文化娱乐城项目未经任何审批手续私自加盖了一层，我单位和建设工程安全监察站对 ...
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支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭生活的除外。 【案例】某县个体户，家中拥有大小汽车几辆及各种高档电器、家具、豪华住宅，但拒绝偿还拖欠的贷款。法院 自由恋爱结婚，婚后，甲外出打工，连续五年未回家，且毫无音讯。乙想离婚怎么办？ 【分析】公民下落不明满2年的，利害关系人可以向法院申请宣告他为失踪人 ...
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转移而产生的新问题，这一问题将会长期存在并日益突显，它虽然不像拖欠农民工工资等热点、焦点问题那么明显、尖锐，但带有普遍性，事关下一代人身心健康，如不加以 即使受到了伤害，也往往不易被及时发现。但是，一个正在上学的女孩怀孕临产，中间八九个月漫长的时间，学校和家庭为何没有觉察出任何异常呢？后来经过调查发现 ...
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的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 十九、用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者怎么办？ 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠 规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3） ...
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相关的证据，那么一概按非法用工论处。如果能这样做，目前这种不签订任何协议，恶意拖欠农民工工资的行为才可能减少［1］。 二是认为现有的举证责任倒置规则不合理 检查手段，则需要几千元。此外，一个更为根本的问题是，在证明医院方面确实有问题之后该怎么办？［3］由于医疗行为的高风险因素等不可预测的原因，医疗事故 ...
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务书面合同。 没有书面合同并不意味着劳动关系无法证明，事实上有很多职工凭着工资单等相干证据和证人证言，举证说明了劳动关系，而单位往往因为这样除了被裁判赔偿外 劳动合同，唯一限制条件是：提前30天书面告知单位就可以。那么作为单位该怎么办呢？其实要求职工提前30天书面报告，就是给单位个缓冲期间，单位可以在 ...
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