员工在学会技能以后选择了离开或者跳槽，给原公司或者企业带来了损失，因此对于接受过公司培训的员工提出辞职时或者入职时签订过培训协议合同期没满要离职的 一定的培训违约费用，那么什么情况下公司才可以要求离职员工赔偿培训费用呢？该赔偿多少呢？ 公司是否可以要求员工赔偿培训费用的几种情形： 1、 公司提出解除 ...
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%的民事责任。原告作为死者的法定继承人，有权要求被告赔偿损失。而原告的损失应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算， ，根据中山大学法医鉴定中心的司法鉴定书及佛山市公安局顺德分局陈村新圩派出所对钢材贸易部的员工所作的询问调查，均不能明确死者黄培祥的死亡原因，且周红 ...
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公司总经理。委托代理人张云鹏，男，1973年12月23日生，汉族，系该公司员工。委托代理人刘士武，系河南展志律师事务所律师。被告魏冬阳，男，1982 大队认定双方负事故的同等责任。此事故造成原告近20万元的经济损失，因赔偿一事协商无果，为此要求被告赔偿损失10万元。被告魏冬阳未答辩。被告路达公司辩称， ...
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金水路113号丽晶大厦三楼。法定代表人张跃，总经理。委托代理人杨波，该公司员工。上诉人阴双林因与被上诉人白全喜、原审被告郑州三佳货物快运有限公司、 元，共计37 825元。以上费用是白全喜在本次事故所遭受的损失，故对原告要求被告赔偿损失37 825元的请求，法院予以支持。对于被告阴双林认为鉴定结论不 ...
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了劳动能力，造成了原告及其家庭巨大的经济损失和精神痛苦,被告对此至少应承担90％的赔偿责任。现起诉要求被告赔偿损失38,0352.75元{清单：残疾赔偿金24,8016 的保险公司即本案的第三人在强制保险的责任限额内按照原告的实际损失赔付。由于本案交通事故导致原告和案外人孙某均受到损害，因此受害人只能 ...
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在试用期间因个人失误导致公司经济损失 公司辞退该员工 还要求员工承担一半的损失 这样合理吗而且员工造成损失时 公司并没有告知员工需要赔偿 现在已过了快一个礼拜了 才解雇员工并要求员工赔偿一半的经济损失...
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合同，员工未打招呼突然离职，致使厂里所有的活都不能干了。给我造成了一定的经济损失，我能要求员工赔偿吗？还有员工在职期间不尊守职业道德，利用工作之便窃取我的固定客源也给我造成了经济损失，我能要要求赔偿吗？在私自离职前，修坏的车需要返修怎么办？反之员工还申请仲裁要求我给2倍 ...
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护理，适当补充营养；3.不适随诊。孙永峰系河南伟杰工程建设有限公司员工，其月工资为1980元。豫A0B118号轿车的所有人是原告孙永峰， 共计57 662.1元，被告已支付原告5000元，剩余损失52 662.1元应继续赔偿，对于原告要求被告赔偿损失60 779元的诉讼请求，本院支持52 662.1元 ...
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综上所述，答辩人不是本案被告，也未对原告有任何侵权行为，不应承担原告要求的赔偿损失的责任。武装部另辩称，武装部卖与保健院的55000元财产包括2007年双方的 开庭笔录，虽然二被告提出该盘点表系原告内部制作，证人系原告的原内部员工与原告有利害关系，但二被告未能提出相关证据证明该盘点表及证人存在虚假记录 ...
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没有走完，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我想知道赔偿可否有界定标准，公司没有起诉客户追讨这笔钱，在不知道是否可以追回的情况下，可否认定公司有损失？要求员工赔偿？...
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